Naše motto ‘To know, to serve, to trust’ (vědět, sloužit, důvěřovat) vyjadřuje naše hodnoty, které zastáváme nejen ve vztahu ke klientům, ale i k vlastním zaměstnancům. Nejlepší lidé jsou jedním z hlavních stavebních kamenů, na nichž budujeme úspěšné podnikání. Své zaměstnance vnímáme jako tu pravou přidanou hodnotu.
 
Vytváříme kreativní a inspirující pracovní prostředí, kde jsou lidé vůči sobě otevření, kde je prostor pro diskuzi a svobodné vyjadřování. Zásadní význam pro nás má týmová práce, kterou se snažíme podporovat i řadou team-buildingových aktivit.
 
Randstad je druhou největší personálně poradenskou společností na světě. S centrálou v Nizozemí a zastoupením ve více než 40 zemích čítá celkem 4 195 poboček a více než 26 000 zaměstnanců.
 
Našim zaměstnancům nabízíme mnoho příležitostí, jak si vybudovat zajímavou a úspěšnou kariéru. Celých 80% managementu společnosti Randstad se rekrutuje z řad našich konzultantů. Své konzultanty vzděláváme a rozvíjíme, aby mohli být rovnocennými partnery našich klientů i skutečnými experty ve svém oboru. 
 
 
chcete se i vy stát členem našeho týmu?
 
Pokud by Vás lákalo pracovat jako konzultant pro Randstad, máte VŠ vzdělání, zkušenosti či zájem o obchodní činnost a HR a také velmi dobrou angličtinu, zaregistrujte se na našich webových stránkách. Do poznámky uveďte heslo „kariéra v Randstadu“.

Váš životopis dostane a posoudí kolegyně z oddělení lidských zdrojů, která Vás bude kontaktovat a seznámí Vás s dalším postupem. Pokud uspějete v krátkém telefonickém screeningu, pozveme si Vás na osobní pohovor. Ten probíhá nejčastěji ve dvou kolech – setkáte se s potenciálním nadřízeným a/nebo kolegou a zaměstnancem oddělení lidských zdrojů. V závěrečné fázi absolvujete speciální psychodiagnostiku a pokud vše dobře dopadne, uvítáme Vás v našem týmu! Ve všech fázích výběrového řízení od nás vždy dostanete zpětnou vazbu.
 
Otevřené pracovní pozice v Randstadu