home  |  pro kandidáty  |  práce na stálý pracovní úvazek

práce na stálý pracovní úvazek

práce na stálý pracovní úvazek

Pomůžeme Vám najít práci na stálý pracovní úvazek, což znamená, že Vás doporučíme v rámci výběrového řízením našemu klientovi, který Vás – pokud budete úspěšní  – zaměstná. Našimi klienty jsou tuzemské i mezinárodní společnosti, zpravidla středně velké firmy nebo velké korporace, které nabízejí široké možnosti pracovního uplatnění v mnoha různých odvětvích.  


Co Vás čeká, pokud se rozhodnete s námi spolupracovat?

první kontakt:  uchazeči většinou reagují na pracovní nabídky uveřejněné na našich webových stránkách, pracovních serverech nebo v tisku, nebo přicházejí na doporučení. Po obdržení životopisu Vás budou kontaktovat naši konzultanti a budou Vás informovat o dalším průběhu spolupráce.

posouzení CV: náš konzultant odborně posoudí Váš životopis a rozhodne, zda Vaše pracovní zkušenosti a další znalosti splňují požadavky klienta na danou pozici. Pokud ano, automaticky postupujete do užšího výběru.

pohovor po telefonu: poté Vám náš konzultant zatelefonuje. Cílem telefonického pohovoru je ověřit si Vaše klíčové předpoklady a představit Vám stručně obsazovanou pracovní pozici. 

pohovor u nás: pokud telefonický pohovor dopadne dobře, pozveme si Vás k nám do Randstadu na osobní pohovor. Zde si s Vámi detailně promluvíme o Vašich pracovních zkušenostech a znalostech, ale i představách do budoucna. Všichni kandidáti u nás procházejí testováním z cizího jazyka, a pokud to požaduje klient, také z odborných znalostí, např. IT nebo účetnictví. Pokud se hlásíte na dělnickou profesi, čekají Vás testy k ověření manuální zručnosti, schopnosti pracovat s čísly a udržení pozornosti. Pokud i tuto fázi zvládnete úspěšně, sjednáme Vám pohovor u klienta.

pohovor u klienta: výběrové řízení u klienta může sestávat z několika kol. Po každém z nich Vám náš konzultant po telefonu sdělí zpětnou vazbu, tedy jaký jste udělal/a dojem, jak dopadly výsledky testů a jaké budou následovat další kroky. Vždy máte prostor položit otázky, které Vás k průběhu výběrového řízení zajímají.

podpis pracovní smlouvy: to je nejlepší závěr výběrového řízení, který si Vy i my můžeme přát. Gratulujeme!

Pokud byste neuspěli: pokud v kterékoli fázi výběrového řízení zjistíte Vy, my nebo náš klient, že toto není ta správná pozice pro Vás, zařadíme Vás – pokud budete souhlasit – do aktivní databáze kandidátů, abychom Vás mohli oslovit s jinou nabídkou práce v budoucnu.


Umíme Vám najít práci v těchto oborech:


administrativa: asistentka, recepční, sekretářka, referent/ka, office manager, project coordinator

finance: hlavní účetní, junior účetní, senior účetní, fakturantka, účetní skladových zásob, Credit Manager, finanční analytik, finanční auditor, controller, daňový poradce, finanční asistentka, mzdový/á účetní, Billing Specialist

logistika
: Logistics Specialist, Sourcing Officer, Customer Care Specialist

marketing a obchod
: Marketing Specialist, Channel Marketing Planner, Forecaster, Market Researcher Sales Manager, nákupčí (různé komodity), Account Executive, Sales Representative

právo
: právní asistent/ka, koncipient, podnikový právník

teleresources
: operátor, administrátor, telefonní bankéř, pracovník telemarketingu, agent zákaznického servisu, IT hotline operátor, školitel/kouč, trenér měkkých dovedností, vedoucí týmu, vedoucí oddělení, ředitel call centra, CRM manažer, manažer projektů

dělnicko-technické pozice ve výrobě
: svářeč, brusič, operátor, montážní dělník, zámečník, seřizovač, nástrojář, osluha a programátor NC / CNC strojů, vedoucí výrobní linky, směnový mistr, skladník, balič

technické pozice
: stavbyvedoucí, Project Manager (slabo a silnoproud), metrolog, stavební ekonom

průmysloví specialisté
: procesní inženýr, test inženýr, technolog, vývojář, kvalitář, nákupčí, plánovač výroby, manažer výroby, manažer kvality