staffing
in-house services
HR solutions
pro kandidáty
nabídky práce
zašlete nám CV
práce na stálý pracovní úvazek
agenturní zaměstnávání
temp to perm
oznámení o pochybení
tipy & triky
jak hledat práci
jak napsat životopis
jak napsat motivační dopis
jak uspět na pohovoru
pro klienty
naše služby
agenturní zaměstnávání
výběr zaměstnanců na stálé pracovní úvazky
inhouse
HR poradenství
proč Randstad
legislativa v České republice
Soutěž USB
žádost o zavolání zpět
o Randstadu
o nás
Randstad Česká republika
novinky & události
kariéra v Randstadu
vyhledejte nejbližší pobočku
pro média
tiskové zprávy
loga ke stažení
můj Randstad
přihlášení / registrace
home
|
pro kandidáty
|
tipy & triky
|
jak hledat práci
English
|
kontaktujte nás
|
vyhledávání
|
přihlásit se
tipy & triky
pro kandidáty
nabídky práce
zašlete nám CV
práce na stálý pracovní úvazek
agenturní zaměstnávání
temp to perm
oznámení o pochybení
tipy & triky
jak hledat práci
jak napsat životopis
jak napsat motivační dopis
jak uspět na pohovoru
jak hledat práci
jak začít?
Rozhodli jste se posunout svoji kariéru o stupeň výš, hledáte první práci nebo prostě jen toužíte po změně? Ať už je Váš důvod jakýkoliv, mějte na paměti, že získání vysněné pozice vyžaduje plánování, přípravu a v neposlední řadě trpělivost. Ze všeho nejdříve si stanovte svůj kariérní cíl, promyslete si, o jaký typ pozic se budete ucházet a realisticky zhodnoťte svoji kvalifikaci a možnosti. Jakmile máte tyto kroky za sebou, přichází čas zvolit nejvhodnější strategii. Každá žádost o práci by měla být ušita na míru konkrétní pozici a zaměstnavateli. Doporučujeme připravit si několik variant životopisu přizpůsobených tomu, jaké z Vašich zkušeností a znalostí potřebujete pro dané místo vyzdvihnout.
kde hledat?
inzeráty
Rozesílání životopisů v reakci na zveřejněný inzerát je jedním z nejčastějších a zároveň nejúčinnějších způsobů hledání práce. Když odpovídáte na inzerát, uveďte vždy název pracovní pozice, zdroj, referenční číslo a datum inzerátu. Vaši žádost zašlete uvedené kontaktní osobě. Vždy si uschovejte text inzerátu, na který reagujete, abyste měli možnost si ho kdykoliv připomenout. Obzvlášťe u nabídek zveřejňovaných na internetu se stává, že jsou po nějaké době staženy.
personální agentury
Personální agentuře můžete zaslat životopis, i když nežádáte o nějakou konkrétní pozici. Ta si ho uloží do své databáze a osloví Vás, pokud se objeví nabídka odpovídající Vašemu profilu. Životopis a motivační dopis zasílaný do personální agentury by proto měl obsahovat obecnější informace o Vašich představách a preferencích, než když odpovídáte na inzerát. Konzultanti agentur ve svých databázích často vyhledávají vhodné uchazeče pomocí klíčových slov. Proto je důležité, aby Váš životopis obsahoval základní klíčová slova odpovídající Vašim znalostem a zkušenostem (např. SAP, němčina, finanční poradce a podobně).
oslovení firem
Vytipujte si společnosti, které Vás zajímají, a navštivte jejich webové stránky. Mohou pro Vás být cenným zdrojem informací o firemní kultuře a nových pracovních příležitostech. I přesto, že aktuálně nenabízejí žádné vhodné pozice, zkuste společnosti sami oslovit zasláním životopisu a motivačního dopisu.
kontakty
Jedním z nejlepších zdrojů informací, které máte k dispozici, jsou lidé ve Vašem okolí. Nebojte se dát ostatním vědět, že hledáte práci. Ať už mezi bývalými kolegy, spolužáky ze školy nebo Vašimi přáteli, všude jsou lidé, kteří mohou znát někoho, kdo Vám může nabídnout zajímavou příležitost
praktické tipy
• Vytvořte si databázi pozic, o které jste se ucházeli
• Poznamenejte si všechny důležité údaje o pozici i firmě (kontaktní osoby, reakce, detaily pozice)
• Připravte si kontakty pro případné reference
© Randstad
randstad.com
podmínky použití
ochrana osobních údajů
mapa stránek
kontakt
Development and Hosting by Bit Agency