- odpovědnost za zajišťování souladu firemních procesů a činností s pracovněprávní legislativou
- monitoring pracovněprávní legislativy
- řízení rizik v HR oblasti (identifikace rizik, tvorba a revize kontrolních opatření, pravidelný monitoring)
- spolupráce při implementaci a revizi interních předpisů
- pravidelná aktivní spolupráce napříč úseky společnosti a podpora projektů
- provádění interních šetření a podnětů zaměstnanců
- práce s reporty, implementace školení
co vám nabídneme
- smlouva na dobu neurčitou
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využití homeoffice
- Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
- čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- letní, vánoční týmové večeře a jubilejní večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
co od vás očekáváme
- praxe na pozici compliance a znalost pracovněprávních předpisů
- právní vzdělání a zkušenosti s pracovněprávní oblastí
- anglický jazyk na úrovni B2 (němčina výhodou)
- dobré komunikační dovednosti, samostatnost
- smysl pro detail
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.