oznámení o ochraně osobních údajů.

o společnosti Randstad
návštěvník internetových stránek
uživatel mobilní aplikace Randstad
kandidáti
agenturní zaměstnanci a/nebo jejich rodinní příslušníci
interní zaměstnanci a/nebo jejich rodinní příslušníci
obchodní vztahy
HR technologie
s kým sdílíme vaše osobní údaje
jakým způsobem chráníme Vaše osobní údaje
vaše práva ohledně ochrany osobních údajů
změny tohoto oznámení o ochraně osobních údajů

o společnosti Randstad
návštěvník internetových stránek
uživatel mobilní aplikace Randstad
kandidáti
agenturní zaměstnanci a/nebo jejich rodinní příslušníci
interní zaměstnanci a/nebo jejich rodinní příslušníci
obchodní vztahy
HR technologie
s kým sdílíme vaše osobní údaje
jakým způsobem chráníme Vaše osobní údaje
vaše práva ohledně ochrany osobních údajů
změny tohoto oznámení o ochraně osobních údajů

úvod

Toto oznámení o ochraně osobních údajů se vztahuje na zpracování osobních údajů, které shromažďujeme, když navštívíte naše webové stránky, používáte naši mobilní aplikaci, když Vám poskytujeme naše služby související s agenturním zaměstnáváním a náborem, a na zpracování osobních údajů osob, které pracují pro společnosti, s nimiž podnikáme (nebo hodláme podnikat).

Vaše soukromí a bezpečnost Vašich osobních údajů jsou pro společnost Randstad HR Solutions s.r.o. a/nebo Randstad Services s.r.o. a ostatní společnosti skupiny Randstad důležité. Jsme odpovědní za to, že všechny nám svěřené osobní údaje jsou zpracovávány v souladu s platnými právními předpisy o ochraně osobních údajů.

Toto oznámení vysvětluje, kdo jsme, k jakým účelům můžeme Vaše osobní údaje používat, jak s nimi nakládáme, komu je můžeme sdělovat, např. klientům, poskytovatelům služeb a/nebo ostatním společnostem skupiny Randstad, kam mohou být předávány nebo odkud mohou být přístupné a jaká jsou Vaše práva.

o společnosti Randstad

Společnosti Randstad HR Solutions s.r.o. (v tomto oznámení označovaná jako "Randstad HR Solutions") a Randstad Services s.r.o. (v tomto oznámení označovaná jako "Randstad Services") (obě společnosti společně a/nebo samostatně označované v tomto oznámení jako: "my" nebo "nás" nebo "naše společnosti") budou zpracovávat Vaše osobní údaje v souladu s tímto oznámením o ochraně osobních údajů (tyto osobní údaje jsou někdy také označovány jako "informace").

Naše společnosti jsou každá samostatně správcem Vašich osobních údajů ("správce" ve smyslu platných právních předpisů o ochraně osobních údajů), s výjimkou Vašich osobních údajů zpracovávaných v souvislosti s (i) správou našich webových stránek nebo aplikace Randstad, (ii) vedením evidence kandidátů a (iii) použitím fotografií subjektů údajů pro marketingové účely, kde naše společnosti vystupují jako společní správci, neboť společně určují účely a prostředky takového zpracování.

Jak můžete zjistit, která společnost je správcem? Správcem je vždy osoba, která je uvedena ve smlouvě, kterou jste se společností Randstad uzavřeli, nebo osoba, která je uvedena v dokumentech, které jste od společnosti Randstad obdrželi.

Kromě toho naše společnosti společně s mateřskou společností Randstad N.V. zpracovávají osobní údaje související se správou nástrojů Postup oznamování nevhodného chování a Kontrola sankcí, neboť všechny společně definují účely a prostředky takového zpracování.

Pokud se chcete dozvědět více o společně řízených činnostech zpracování nebo chcete obdržet přehled rolí a povinností společných správců a/nebo uplatnit svá práva na ochranu osobních údajů týkající se společně řízeného zpracování Vašich osobních údajů, kontaktujte nás (viz kapitola "Kontaktujte nás" níže).

Upozorňujeme také, že naše společnosti jmenovaly pověřence pro ochranu osobních údajů (DPO), kterého můžete kontaktovat e-mailem na adrese osobniudaje@randstad.cz nebo písemně poštou zaslanou na adresu našich společností.

návštěvník internetových stránek

Při návštěvě našich stránek nebo spuštění aplikace Randstad shromažďujeme určité informace o Vašem zařízení, prohlížeči a způsobu, jakým procházíte náš obsah. Ke shromažďování těchto osobních údajů můžeme využívat soubory cookies.

Cookies jsou malé textové soubory, které se ukládají do Vašeho zařízení při návštěvě našich stránek. Cookies umožňují internetovým stránkám pamatovat si akce a preference (například výběr jazyka) a rozpoznat, když se vrátíte, abychom mohli analyzovat trendy, určit oblasti Vašeho zájmu a spravovat stránky tak, abychom urychlili navigační proces a zefektivnili procházení stránek.

Naše společnosti zpracovávají Vaše osobní údaje získané v souvislosti s Vaší návštěvou našich internetových stránek nebo aplikace Randstad jako společní správci.

Jaké osobní údaje shromažďujeme

Při návštěvě našich stránek shromažďujeme informace týkající se Vašeho zařízení, prohlížeče a způsobu, jakým procházíte naše stránky, například:

internetový protokol (IP adresa) zařízení
IP adresu poskytovatele internetového připojení
rozlišení obrazovky zařízení
druh zařízení (jedinečný identifikátor zařízení)
verzi prohlížeče a operačního systému
geografická lokace (jen země)
preferovaný jazyk
datum a čas přístupu na stránky
internetová adresa, ze které jste na naše stránky přišli
řídicí systém, který využíváte
součásti stránky, které navštívíte
webové stránky, které jste navštívili, a informace, které jste si prohlédli
odkazy, na které jste klikli
materiál, který jste poslali na naše stránky nebo jej z nich stáhli

Pokud si stáhnete naše zprávy nebo dokumenty, přihlásíte se k odběru novinek, událostí nebo upozornění nebo odešlete dotaz, můžeme Vás požádat, abyste vyplnili formulář s informacemi, jako je jméno, emailová adresa, pracovní pozice a společnost. Od chvíle, kdy se zapojíte do některé z výše uvedených aktivit, budeme moct propojit výše uvedené informace o zařízení, prohlížeči a způsobu, jakým procházíte obsah našich stránek, přímo s Vámi.

Proč potřebujeme Vaše osobní údaje

Naše společnosti zpracovávají Vaše osobní údaje pouze k účelům uvedeným níže:

Ke správě internetových stránek a ke správě systému (např. i k diagnostice technických problémů, k analýze provozu na našich webových stránkách)

Podle okolností může být základem buď Váš souhlas (v případě zpracovávání osobních údajů prostřednictvím funkcí cookies, analytických cookies, marketingových cookies a/nebo cookies sociálních médií) nebo náš oprávněný zájem pro řízení našich internetových stránek, marketingu a komunikační strategie (v ostatních případech).

K analýze webu, k optimalizaci uživatelského zážitku (analýza způsobu, jakým se naše stránky navštěvují, analýza trendů, pozorování a měření způsobu, jakým návštěvníci interagují s našimi stránkami) a ke kvalitě obsahu, který poskytujeme (např. nabídka práce)

Pokud si stáhnete naše zprávy nebo dokumenty, přihlásíte se k odběru novinek, událostí nebo upozornění nebo vyplníte formulář, využijeme informace, které poskytnete, abychom Vám zaslali požadovaný obsah, komunikovali s Vámi (v případě souhlasu včetně zasílání souvisejících informací, které by Vás mohly zajímat) a vylepšovali marketingovou a komunikační strategii.

Naše společnosti Vám mohou posílat newslettery, události a připomínky, pokud jste se přihlásili k jejich odběru na základě Vámi uděleného souhlasu. Pokud si nepřejete dále dostávat tyto zprávy společnosti Randstad, můžete vždy odvolat Váš souhlas se získáváním těchto komunikací.

Pokud jste vyplnili náš webový formulář, může dojít ke zpracování Vašich osobních údajů za tímto účelem:

pokud jste nám poslali Váš životopis přes webový formulář, na základě Vašeho souhlasu;
pokud jste odpověděli na naši konkrétní nabídku práce přes webový formulář, protože takové zpracování je nezbytné pro dodržení naší zákonné povinnosti a pro činění dalších kroků před uzavřením základního pracovněprávního vztahu s Vámi;
pokud jste si vyžádali naše služby prostřednictvím webového formuláře, protože takové zpracování je nezbytné k tomu, abychom na Vaši žádost mohli podniknout kroky před uzavřením smlouvy s Vámi jako naším budoucím obchodním partnerem nebo s naším budoucím obchodním partnerem, pro kterého pracujete.

Ke správě konkrétních dotazů

Ke zpracovávání Vašich osobních údajů k tomuto účelu může dojít, pokud jste udělili souhlas k takovému zpracovávání.

Spolupráce s orgány činnými v trestním řízení/soudy, vyřizování soudních sporů/reklamací a vyřizování případných hlášení prostřednictvím Postupu oznamování nevhodného chování

Zpracování je nezbytné za účelem oprávněných zájmů společnosti Randstad, mezi něž patří ochrana majetku společnosti, ochrana jejích právních zájmů a vyřizování právních nároků/sporů a vyřizování hlášení o případných oznámení nevhodného chování ve společnosti Randstad nebo ve vztahu ke společnosti Randstad.

Naše soubory cookies

Další informace ohledně souborů cookies, které využíváme, za jakým účelem a další nastavení týkající se konfigurace nebo vymazání cookies najdete v našem prohlášení o souborech cookies.

uživatel mobilní aplikace Randstad

Když používáte aplikaci Randstad, shromažďujeme některé informace týkající se Vašeho zařízení, profilu a informací získaných při používání některé z našich funkcí (například dostupnost, plánování směn, integrace kalendáře, výkazy práce, výplatní pásky, uzavírání smluv, schránka).

Naše společnosti zpracovávají Vaše osobní údaje shromážděné v souvislosti s aplikací Randstad jako společní správci.

Jaké osobní údaje shromažďujeme

Když používáte naši aplikaci, shromažďujeme tyto informace:

identifikační údaje (např. jméno, emailová adresa)
operační systém
informace o zařízení (např. rozlišení obrazovky zařízení, typ zařízení, IP adresa zařízení)
zeměpisná poloha (země původu, umístění kanceláře)
hesla
posuny aplikace myRandstad
IP adresa Vašeho poskytovatele internetového připojení
Vaše smlouva (funkce uzavírání smluv)
platný průkaz totožnosti (funkce onboardingu)
daňové formuláře (funkce onboardingu)
pracovní doba a absence (funkce evidence pracovní doby)
správa výdajů (např. cestovních nákladů) (funkce evidence pracovní doby).
mzda, přehled přijatých plateb, zaplacené daně (výplatní páska) (funkce výplaty)
zpětná vazba o výkonu (funkce zpětné vazby)
jakákoliv bezplatná textová zpětná vazba poskytovaná prostřednictvím aplikace myRandstad

V zásadě nebudeme shromažďovat žádné Vaše citlivé osobní údaje. Pokud by k tomu ve výjimečných případech došlo, přijmeme veškerá opatření k zajištění ještě vyšší ochrany a učiníme tak v souladu s příslušným právním základem. V závislosti na místních závazných zákonech může být některým údajům nabídnuta podobná ochrana jako citlivým osobním údajům.

Proč potřebujeme Vaše osobní údaje

Naše společnosti zpracovávají Vaše osobní údaje pouze k účelům uvedeným níže:

Pro správu aplikace a pro účely správy systému (např. také pro diagnostiku technických problémů)

Pro analýzu aplikace za účelem optimalizace uživatelské zkušenosti (analýza způsobu používání aplikace, analýza trendů, sledování a měření toho, jak naši uživatelé pracují s naší aplikací) a kvality obsahu, který je vám poskytován (např. zveřejňování pracovních nabídek).

Pokud jste vyplnili náš webový formulář, může dojít ke zpracování Vašich osobních údajů za tímto účelem:

pokud jste nám poslali Váš životopis přes webový formulář, na základě Vašeho souhlasu;
pokud jste odpověděli na naši konkrétní nabídku práce přes webový formulář, protože takové zpracování je nezbytné pro dodržení naší zákonné povinnosti a pro činění dalších kroků před uzavřením základního pracovněprávního vztahu s Vámi;
pokud jste si vyžádali naše služby prostřednictvím webového formuláře, protože takové zpracování je nezbytné k tomu, abychom na Vaši žádost mohli podniknout kroky před uzavřením smlouvy s Vámi jako naším budoucím obchodním partnerem nebo s naším budoucím obchodním partnerem, pro kterého pracujete.

Ke správě konkrétních dotazů

Ke zpracovávání Vašich osobních údajů k tomuto účelu může dojít, pokud jste udělili souhlas k takovému zpracovávání.

kandidáti

Vaše osobní údaje využíváme při náboru, výběru kandidátů a poskytování poradenství ohledně pracovních příležitostí (společně “Náborové aktivity”).

Díky neustálé inovaci plní společnost Randstad naši silnou vizi – posilovat celoživotní zaměstnatelnost a plnit příslib naší značky: proaktivitu, transparentnost a poradenství, abychom talentům nabízeli skutečně obohacující zkušenost k nalezení zaměstnání kdekoli na světě.

Společnými správci registru uchazečů jsou Randstad HR Solutions a Randstad Services.

Společnými správci nástroje Kontrola sankcí jsou Randstad HR Solutions, Randstad Services a Randstad N.V., naše mateřská společnost.

Jaké osobní údaje o Vás shromažďujeme

Jakožto o kandidátovi o Vás shromažďujeme a zpracováváme například následující osobní údaje:

Identifikační údaje – můžeme zpracovávat Vaše jméno, kontaktní údaje (včetně adresy trvalého nebo přechodného bydliště, telefonního čísla domů a mobilního telefonního čísla, soukromé emailové adresy), občanství a zemi trvalého pobytu, datum a místo narození, (ve výjimečných případech) pohlaví, podpis a jazyky, které ovládáte.
Životopis a další náborové informace – můžeme zpracovávat Váš životopis/resumé, pracovní zkušenosti, informace o Vašich schopnostech, zkušenostech a vzdělání a další relevantní informace (například fotografie, poznámky z pohovoru a osobní údaje, které jsou součástí průvodního dopisu nebo přijímacího procesu).
Informace o náhradách a benefitech – můžeme zpracovávat osobní údaje týkající se Vašich aktuálních náhrad a benefitů včetně (bez omezení) aktuálního bonusu, opakovaných plateb a benefitů.
Identifikátory vydávané vládou – ze zákona můžeme zpracovávat identifikátory vydávané vládou včetně (bez omezení) rodného čísla, čísla sociálního pojištění a čísla sociálního zabezpečení.
Fotografie a videonahrávky – fotografie a videa Vaší osoby můžeme pořizovat, pokud se účastníte náborových akcí, setkání, konferencí apod.
Záznamy hovorů – při volání do našich call center můžeme Váš hlas a řeč zpracovávat nahráváním.
Informace o návštěvníkovi – při vstupu do našich prostor můžeme z bezpečnostních důvodů shromažďovat Vaše jméno, kontaktní údaje, registrační značku vozidla a jiné identifikační údaje. Pokud je to ze zákona povinné, můžeme Vás ze zdravotních a bezpečnostních důvodů požádat i o poskytnutí informací o Vašem zdravotním stavu (včetně informací týkajících se virových infekcí, chřipky apod.).
Výsledky průzkumů – můžeme zpracovávat Vaše odpovědi na otázky v našich průzkumech.
Informace, které se rozhodnete s námi sdílet, a obsah naší komunikace – pokud se rozhodnete je nám sdělit, můžeme zpracovávat i dodatečné osobní údaje (např. během naší komunikace).
Nepřímo získané údaje (viz následující odstavec) - v rozsahu nepřesahujícím rozsah stanovený zákoníkem práce pro výběrové řízení v období před vznikem pracovního poměru.

Tyto údaje lze získat:

přímo od Vás.
nepřímo od Vás, tj:
- z veřejných zdrojů, seznamů a rejstříků, jejichž účel je slučitelný s účelem, pro který zpracováváme Vaše osobní údaje, jako je obchodní rejstřík, živnostenský rejstřík, insolvenční rejstřík;
- od třetích stran (např. účast v našem referenčním programu) na základě Vašeho souhlasu;
- ze sociálních sítí, jejichž účel je v souladu s účelem našeho zpracování (např. LinkedIn).
- z pracovních portálů, jako jsou např. www.fajnbrigady.cz, www.monster.cz, www.jobdnes.cz, www.sprace.cz, www.inwork.cz, www.praceunas.cz, www.easyprace.cz, www.dobraprace.cz, www.profesia.cz, www.pracezeny.cz, www.jobs.cz, www.prace.cz.

V druhém případě Vás budeme informovat o účelu a zdrojích údajů, které používáme, když s Vámi budeme komunikovat v souvislosti s našimi náborovými aktivitami, nebo v každém případě do jednoho měsíce od okamžiku, kdy Vaše údaje nepřímo získáme. Výjimkou jsou případy, kdy by poskytnutí těchto informací způsobilo nepřiměřené úsilí. V takovém případě můžeme přijmout alternativní opatření na ochranu Vašich práv a svobod.

Proč potřebujeme Vaše osobní údaje

Naše společnosti zpracovávají Vaše osobní údaje pouze k účelům uvedeným níže:

Účely, k nimž zpracováváme Vaše osobní údaje

Právní základy pro zpracování osobních údajů

Výběrové řízení na konkrétní pracovní pozice v našich společnostech

Zpracování je nezbytné pro splnění pracovněprávních povinností; a/nebo

Zpracování je založeno na našem oprávněném zájmu na realizaci náborového procesu a výběru našich budoucích zaměstnanců z řad uchazečů.

Registrujeme Vás v našem registru uchazečů, abychom Vám mohli doporučovat pracovní nabídky na základě Vašeho profilu a umožnili našim konzultantům poskytovat Vám pracovní nabídky na míru.

Ke zpracování Vašich osobních údajů za tímto účelem může dojít, pokud jste k takovému zpracování udělili souhlas.

Školení a aktualizace systémů/statistické účely. Některé systémy, které používáme pro náborovou činnost, jsou založeny na technologii strojového učení. Aby tato technologie spolehlivě fungovala, je třeba ji trénovat a aktualizovat na základě stávajících dat. Osobní údaje můžeme zpracovávat také souhrnně pro statistické účely.

Na základě našeho oprávněného zájmu na školení a aktualizaci našich systémů. Zavedli jsme zmírňující opatření k omezení dopadu na soukromí, jako je například zrušení identifikace a snadné odhlášení ve Vašich volbách.

Vedení sporů a soudní spory a vyřizování případných hlášení prostřednictvím Postupu oznamování nevhodného chování

Zpracování je nezbytné pro účely oprávněných zájmů společnosti Randstad, které zahrnují ochranu majetku společnosti, ochranu jejích právních zájmů a správu právních nároků/sporů a vyřizování hlášení o případných oznámení nevhodného chování ve společnosti Randstad nebo ve vztahu ke společnosti Randstad.

Dodržování pracovněprávních předpisů, daňových předpisů a předpisů o sociálním zabezpečení a dalších právních nebo regulačních požadavků (např. požadavků na rovné příležitosti a rozmanitost na pracovišti).

Zpracování je nezbytné pro splnění právních povinností v oblasti zaměstnanosti a sociálního zabezpečení.

Zveřejnění Vašich fotografií pro marketingové účely

Ke zpracování Vašich osobních údajů za tímto účelem může dojít, pokud jste k takovému zpracování udělili souhlas.

Zařízení, bezpečnost a pohotovostní plánování

Zpracování je nezbytné pro účely oprávněných zájmů společnosti Randstad, mezi které patří ochrana a zabezpečení našeho majetku, našich zařízení, našich informačních systémů a našich zaměstnanců.

Provádění podnikových transakcí (včetně fúzí, akvizic a prodejů).

Zpracování je nezbytné pro účely oprávněných zájmů společnosti Randstad, mezi které patří zájem společnosti Randstad rozvíjet své podnikání prostřednictvím fúzí, akvizic a prodejů.

Záznamy hovorů uskutečněných v našich call centrech

Zasílání přímého marketingu včetně průzkumů a statistických účelů.

Ke zpracování Vašich osobních údajů za tímto účelem může dojít, pokud jste k takovému zpracování udělili souhlas.

Jak dlouho Vaše osobní údaje uchováváme

Pokud je zpracování založeno na souhlasu, můžeme Vaše osobní údaje uchovávat po dobu, na kterou jste nám udělili souhlas, pokud tento souhlas neodvoláte. Pokud zpracování není založeno na souhlasu, budeme Vaše osobní údaje uchovávat po dobu trvání náborového procesu týkajícího se konkrétní pracovní pozice, o kterou jste se ucházeli, nejdéle však po dobu 6 měsíců od data Vaší žádosti. Vaše osobní údaje můžeme uchovávat i po ukončení takového procesu, pokud je to nezbytné v souvislosti s jakýmkoli skutečným nebo potenciálním sporem (např. potřebujeme tyto osobní údaje k určení nebo obhajobě právních nároků); v takovém případě budeme Vaše osobní údaje uchovávat až do ukončení takového sporu. Pro účely přímého marketingu prováděného na základě našeho oprávněného zájmu uchováváme vaše údaje po dobu 5 let od ukončení posledního smluvního vztahu. Pokud jste kontaktovali naše call centrum, záznam o hovoru bude uchováván po dobu 6 měsíců. Pokud nám to ukládá závazný předpis, archivujeme dokumenty obsahující Vaše údaje po stanovenou dobu.

agenturní zaměstnanci a/nebo jejich rodinní příslušníci

Vaše osobní údaje budeme zpracovávat, pokud s Vámi uzavřeme pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti. Vaše osobní údaje můžeme zpracovávat také v případě, že s naším agenturním zaměstnancem uzavřeme pracovní smlouvu, pokud si tento agenturní zaměstnanec přeje uplatnit daňový odpočet nebo jiné daňové zvýhodnění ve vztahu k Vám.

Samostatným správcem je vždy Váš zaměstnavatel.

Společnými správci nástroje Postup oznamování nevhodného chování jsou Randstad HR Solutions, Randstad Services a Randstad N.V., naše mateřská společnost.

Jaké osobní údaje o Vás shromažďujeme

Pokud jste agenturním zaměstnancem dočasně přiděleným k výkonu práce u některého z našich klientů, můžeme zpracovávat tyto Vaše osobní údaje:

Identifikační údaje – Vaše jméno, kontaktní údaje (včetně adresy trvalého nebo přechodného bydliště, telefonního čísla domů a mobilního telefonního čísla, soukromé emailové adresy), občanství a zemi trvalého pobytu, datum a místo narození, (ve výjimečných případech) pohlaví, podpis a jazyky, které ovládáte.
Profesní informace – můžeme zpracovávat osobní údaje související s Vaší prací, včetně (bez omezení) Vašeho pracovního zařazení, popisu a umístění, Vašeho oddělení, profesní emailové adresy, úrovně podávání zpráv a statusu zaměstnání (plný/částečný úvazek apod.).
Finanční informace – finanční informace včetně (bez omezení) čísla bankovního účtu, bankovních údajů a DIČ.
Mzdové informace – můžeme zpracovávat informace o Vaší mzdě, zejména o pravidelných platbách, benefitech a Vašich bonusech.
Informace související s pracovním výkonem – informace související s pracovním výkonem, zejména (bez omezení) informace o Vašich hodnocení výkonnosti.
Disciplinární informace – informace související s disciplinárními opatřeními, která mohla být vůči Vám podniknuta.
Informace o stížnostech – Abychom usnadnili nahlašování stížností a (údajného) pochybení v rámci skupiny Randstad, vytvořili jsme za tímto účelem speciální kanály, kde mohou zainteresované strany vyjádřit nespokojenost, a tak buď prostřednictvím nahlašovacích mechanismů na úrovni místních společností skupiny Randstad, nebo, pokud jde o závažný přečin (včetně whistleblowingu), na Linku integrity, což je nahlašovací mechanismus skupiny Randstad. Kdykoli obdržíme stížnost na (údajné) pochybení, můžeme zpracovávat osobní údaje související se stěžovatelem, dalších jednotlivců zmíněných ve stížnosti a osoby či osob, které jsou předmětem stížnosti nebo jejího vyšetřování.
Identifikátory vydané vládou – identifikátory vydané vládou, zejména (bez omezení) rodné číslo a číslo sociálního zabezpečení, jak je vyžadováno ze zákona.
Životopis a další náborové informace – Váš životopis a další relevantní informace (jako Vaše fotografie, poznámky z pohovoru a informace obsažené v motivačním dopise nebo jakožto součást pracovního pohovoru).
Údaje o cestách a souvisejících výdajích – informace o cestách a ubytování a souvisejících výdajích, zejména (bez omezení) cestovních itinerářích, ubytovacích zařízeních a věrnostních programech.
Informace, které se rozhodnete s námi sdílet, a obsah naší komunikace – informace, které se rozhodnete s námi sdílet, zejména informace, které sdílíte při používání IT podpory nebo volání na zákaznickou linku, a informace, které mohou být předány během Vašeho používání webové kamery, když s námi komunikujete.
Informace o vozidle v souvislosti s Vašimi pracovními cestami – informace o Vašem osobním či firemním voze, zejména (bez omezení) registrační značka, parkovací lístky a pokuty za dopravní přestupky.
Fotografie a videozáznamy – během účasti na externích či interních událostech, setkáních, konferencích či dalších událostech můžeme zpracovávat fotografie či videa s Vaší osobou. Dále je můžeme zpracovávat pro marketingové účely.
Členství v odborech – údaje potvrzující členství v odborových organizacích.
Rodinní příslušníci a závislé osoby v souvislosti s daňovými účely - informace vztahující se k Vaší rodině a závislým osobám.
Záznam z CCTV kamery – můžeme zpracovávat záznamy s Vaší osobou, které získáme prostřednictvím našich systémů kamerového monitoringu CCTV.
Výsledky průzkumů – můžeme zpracovávat Vaše odpovědi na otázky v zaměstnaneckých průzkumech.
Informace související s používáním zařízení a softwaru společnosti Randstad a přístupu k síti Randstad – můžeme zpracovávat informace související s tím, jak používáte naše zařízení, software a sítě, zejména (bez omezení) historii prohlížení, používání emailu, internetu a sociálních sítí, ať již na pracovišti, na našem zařízení nebo jiným způsobem na našich sítích.
Informace o návštěvách – při vstupu do našich prostor můžeme z bezpečnostních důvodů shromažďovat údaje jako Vaše jméno a příjmení, kontaktní údaje, registrační značku vozidla, vyžadovat doklad totožnosti apod. Pokud je to ze zákona povinné, můžeme Vás ze zdravotních a bezpečnostních důvodů požádat i o poskytnutí informací o Vašem zdravotním stavu (včetně informací týkajících se virových infekcí, chřipky apod.).
Zvláštní kategorie údajů, například:
- Zdravotní informace – zdravotní informace, zejména údaje týkající se zranění a míry vystavení riziku, hlášení nehod, handicapů, onemocnění, nepřítomnosti a mateřské dovolené v souladu se zákonnými požadavky, výsledky testů na COVID-19 vyžadovaných právními předpisy.

V rozsahu, v jakém tyto zvláštní kategorie údajů zpracováváme, budeme tyto údaje chránit, zabezpečovat a používat způsobem, který je v souladu s tímto oznámením a příslušnými právními předpisy.

Informace o obchodních sankcích, které se Vás týkají – můžeme ověřovat, zda jste politicky exponovaná osoba, speciálně určený státní příslušník (SDN) nebo se na Vás jiným způsobem vztahují sankce podle příslušných zákonů či nařízení.
Informace o uživateli – identifikační údaje uživatele, místo výkonu Vaší práce, kontaktní údaje uživatele, informace z a o dohodě o Vašem dočasném přidělení včetně informací o srovnatelném zaměstnanci uživatele.
Smlouva: typ smlouvy

Pokud jste nezaopatřeným dítětem našeho agenturního zaměstnance, daňovým poplatníkem, který rovněž vyživuje takové dítě (vedle našeho agenturního zaměstnance), nebo manželem/manželkou našeho agenturního zaměstnance (souhrnně "rodinní příslušníci našich agenturních zaměstnanců"), můžeme o Vás zpracovávat tyto osobní údaje:

Identifikační údaje – Vaše jméno, adresu trvalého bydliště
Profesní informace – pokud jste daňový poplatník, který zároveň podporuje děti našeho agenturního zaměstnance, můžeme zpracovávat informace o Vašem zaměstnavateli.
Identifikátory vydané vládou – rodné číslo
Zvláštní kategorie údajů, například:
- Zdravotní informace – pokud jste nezaopatřené dítě nebo manžel/manželka našeho agenturního zaměstnance, můžeme zpracovávat informace o tom, zda jste držitelem průkazu ZTP/P.

Poskytnutí většiny těchto údajů je zákonným nebo smluvním požadavkem, protože bez nich naše společnosti nemohou plnit své zákonné nebo smluvní povinnosti. Vaše osobní údaje mohou být získány:

přímo od Vás.
nepřímo od Vás, tj. od státních orgánů (např. informace o Vašem exekučním nebo insolvenčním řízení) nebo od našeho agenturního zaměstnance, pokud jste jeho rodinným příslušníkem.

V druhém případě Vás budeme informovat o účelu a zdrojích údajů, které používáme, když s Vámi budeme komunikovat v souvislosti s pracovní smlouvou, resp. dohodou o pracovní činnosti agenturního zaměstnance, nebo v každém případě do jednoho měsíce od okamžiku, kdy Vaše údaje nepřímo získáme. Výjimkou jsou případy, kdy by poskytnutí těchto informací způsobilo nepřiměřené úsilí. V takovém případě můžeme přijmout alternativní opatření na ochranu Vašich práv a svobod.

Proč potřebujeme Vaše osobní údaje

Pokud jste agenturním zaměstnancem přiděleným k výkonu práce u některého z našich klientů, naše společnost zpracovávají Vaše osobní údaje pouze pro účely uvedené níže:

Uzavření pracovní smlouvy a výkon zaměstnání (včetně realizace dočasného přidělení)

Zpracování je nezbytné pro plnění pracovní smlouvy agenturního zaměstnance; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro splnění našich právních povinností

Obecné účely řízení a správy lidských zdrojů (včetně řízení pracovní síly)

Zpracování je nezbytné pro plnění pracovní smlouvy agenturního zaměstnance; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro splnění zákonných povinností v oblasti zaměstnanosti a sociálního zabezpečení

Odměňování, mzdové účetnictví a úhrada nákladů (včetně výkaznictví a vyúčtování klientům)

Zpracování je nezbytné pro plnění pracovní smlouvy agenturního zaměstnance; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro splnění zákonných povinností v oblasti zaměstnanosti a sociálního zabezpečení/daňových povinností

Pojištění, penzijní a jiné dávky

Zpracování je nezbytné pro plnění pracovní smlouvy agenturního zaměstnance; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro splnění zákonných povinností v oblasti zaměstnanosti a sociálního zabezpečení

Uplatnění nároku na daňovou úlevu nebo jiné daňové zvýhodnění

Zpracování je nezbytné pro splnění našich právních povinností vyplývajících ze zákona o dani z příjmu, pokud si přejete uplatnit daňový odpočet nebo jiné daňové zvýhodnění.

Řízení výkonu, rozvoj kariéry a školení

Zpracování je nezbytné pro plnění pracovní smlouvy agenturního zaměstnance; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro účely oprávněných zájmů společnosti Randstad, mezi které patří rozvoj a vzdělávání zaměstnanců

Fleet management

Zpracování je nezbytné pro plnění pracovní smlouvy agenturního zaměstnance; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro účely oprávněných zájmů společnosti Randstad, mezi které patří ochrana našeho majetku

Řízení disciplinárních řízení a stížností, vyšetřování, odvolání (včetně vyřizování stížností) a vyřizování oznámení prostřednictvím Postupu oznamování nevhodného chování

Řízení sporů a vedení soudních sporů

Řízení bezpečnosti a ochrany zdraví

Zpracování je nezbytné pro plnění pracovní smlouvy agenturního zaměstnance; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro splnění zákonných povinností v oblasti zaměstnanosti a sociálního zabezpečení

Řízení dovolených, odchodů a jiných nepřítomností

Zpracování je nezbytné pro plnění pracovní smlouvy agenturního zaměstnance; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro splnění našich právních povinností; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro účely oprávněných zájmů společnosti Randstad, mezi které patří zvyšování efektivity na pracovišti a řádný výkon její činnosti

Zpracování je nezbytné pro dodržování pracovněprávních předpisů a plnění našich právních povinností vyplývajících z pracovněprávních, daňových a sociálně právních předpisů a dalších právních předpisů

IT podpora

Zpracování je nezbytné pro plnění pracovní smlouvy agenturního zaměstnance; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro účely oprávněných zájmů společnosti Randstad, mezi které patří ochrana našeho majetku a zajištění bezpečnosti našich informačních systémů

Pro účely zařízení, bezpečnosti a plánování pro případ mimořádných událostí

Zpracování je nezbytné pro plnění pracovní smlouvy agenturního zaměstnance; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro účely oprávněných zájmů společnosti Randstad, mezi které patří ochrana našeho majetku, našich zařízení, informačních systémů a zaměstnanců

Optimalizace používání sítě a zařízení a související bezpečnostní kontroly (včetně přístupu do firemní sítě a ověřování)

Zpracování je nezbytné pro plnění pracovní smlouvy agenturního zaměstnance; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro účely oprávněných zájmů společnosti Randstad, mezi které patří ochrana našeho majetku a zajištění bezpečnosti našich informačních systémů

Prevence, odhalování a vyšetřování podvodů a jiných trestných činů a dodržování sankčních režimů (včetně identifikace politicky exponovaných osob, speciálně označených státních příslušníků a prověřování podle sankčních seznamů)

Zpracování je nezbytné pro účely oprávněných zájmů společnosti Randstad, které zahrnují ochranu majetku společnosti, ochranu jejích právních zájmů a řešení právních nároků/sporů; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro splnění našich právních povinností (včetně případů, kdy úřady nebo správní orgány požadují informace o agenturním zaměstnanci)

Řízení mimořádných událostí a katastrof

Na základě oprávněného zájmu společnosti Randstad, který zahrnuje zajištění bezpečnosti talentů; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro splnění našich právních povinností

Řízení přemístění, mobility a cestování

Zpracování je nezbytné pro plnění pracovní smlouvy agenturního zaměstnance; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro účely oprávněných zájmů společnosti Randstad, mezi které patří zvyšování efektivity na pracovišti a řádný výkon její činnosti; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro splnění našich právních povinností

Elektronická komunikace mezi Vámi a námi (včetně zasílání výplatních pásek emailem a plnění našich souvisejících právních povinností)

Zpracování je nezbytné pro účely oprávněných zájmů společnosti Randstad, mezi které patří zvyšování efektivity komunikace s agenturními zaměstnanci dočasně přidělenými k výkonu práce u uživatele a řádný výkon její činnosti

Kontaktování prostřednictvím Vašeho soukromého telefonního čísla v naléhavých případech

Ke zpracování Vašich osobních údajů za tímto účelem může dojít, pokud jste k takovému zpracování udělili souhlas

Sledování a prosazování dodržování zásad a postupů společnosti Randstad

Pro účely oprávněných zájmů společnosti Randstad, mezi které patří ochrana našeho majetku a zajištění bezpečnosti našich informačních systémů; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro splnění našich právních povinností

Sledování a vymáhání dodržování právních povinností, které se na nás vztahují (včetně požadavků stanovených ve Vaší smlouvě s námi)

Zpracování je nezbytné pro účely oprávněných zájmů společnosti Randstad, mezi které patří ochrana majetku společnosti, ochrana jejích právních zájmů a řízení právních nároků/sporů; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro splnění našich právních povinností

Průzkumy mezi zaměstnanci, statistické účely

Na základě našeho oprávněného zájmu provádět průzkumy mezi našimi agenturními zaměstnanci, abychom lépe porozuměli jejich potřebám, zlepšili naše služby a vybudovali a udržovali dobré vztahy s našimi agenturními zaměstnanci a s klienty, u nichž naši agenturní zaměstnanci pracují

Události

Na základě našeho oprávněného zájmu pořádat akce, abychom lépe budovali a udržovali dobré vztahy s komunitou agenturních pracovníků a s klienty, u kterých naši agenturní pracovníci pracují

Zveřejnění Vašich fotografií pro marketingové účely

Ke zpracování Vašich osobních údajů za tímto účelem může dojít, pokud jste k takovému zpracování udělili souhlas

Správa členství zaměstnanců v profesních sdruženích

Zpracování je nezbytné pro plnění pracovní smlouvy agenturního zaměstnance; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro účely oprávněných zájmů společnosti Randstad, mezi které patří zvyšování efektivity na pracovišti a řádný výkon její činnosti

Pro provádění interních a externích auditů

Zpracování je nezbytné pro účely oprávněných zájmů společnosti Randstad, mezi které patří zvyšování efektivity na pracovišti a řádný výkon její činnosti, včetně dodržování zákonů a předpisů

Provádění podnikových transakcí (včetně fúzí, akvizic a prodejů)

Přímý marketing

Ke zpracování Vašich osobních údajů za tímto účelem může dojít, pokud jste k takovému zpracování udělili souhlas.

Pokud jste rodinným příslušníkem našich agenturních zaměstnanců, může společnost Randstad zpracovávat Vaše osobní údaje pouze pro účely uvedené níže:

Uplatnění daňového odpočtu nebo jiného daňového zvýhodnění

Zpracování je nezbytné pro splnění našich zákonných povinností vyplývajících ze zákona o dani z příjmu, pokud si náš agenturní zaměstnanec přeje uplatnit daňový odpočet nebo jiné daňové zvýhodnění.

Jak dlouho Vaše osobní údaje uchováváme

Pokud je zpracování založeno na souhlasu, můžeme Vaše osobní údaje uchovávat po dobu, na kterou jste nám udělili souhlas, pokud tento souhlas neodvoláte. Pokud zpracování není založeno na souhlasu, budeme Vaše osobní údaje uchovávat po dobu trvání pracovní smlouvy, resp. dohody o pracovní činnosti agenturního zaměstnance a po jejím skončení dále po dobu zákonné promlčecí lhůty nebo případné povinné archivační lhůty. Vaše osobní údaje můžeme uchovávat i po uplynutí této doby, pokud je to nezbytné v souvislosti s jakýmkoli skutečným nebo potenciálním sporem (např. potřebujeme tyto osobní údaje k prokázání nebo obhajobě právních nároků); v takovém případě budeme Vaše osobní údaje uchovávat až do ukončení takového sporu; a/nebo abychom mohli splnit jakoukoli zákonnou nebo regulační povinnost (např. pro daňové nebo důchodové účely); v takovém případě budeme Vaše osobní údaje uchovávat po dobu, kterou tato povinnost vyžaduje.

interní zaměstnanci a/nebo jejich rodinní příslušníci

Vaše osobní údaje budeme zpracovávat, pokud s Vámi uzavřeme pracovní smlouvu, resp. dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce. Vaše osobní údaje můžeme zpracovávat také v případě, že uzavřeme pracovní smlouvu, resp. dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce, s naším interním zaměstnancem, pokud si tento interní zaměstnanec přeje uplatnit ve vztahu k Vám slevu na dani nebo jiné daňové zvýhodnění.

Samostatným správcem je vždy Váš zaměstnavatel.

Společnými správci nástroje Postup oznamování nevhodného chování jsou Randstad HR Solutions, Randstad Services a Randstad N.V., naše mateřská společnost.

Jaké osobní údaje o Vás shromažďujeme

Pokud jste naším interním zaměstnancem, můžeme zpracovávat Vaše osobní údaje, například:

Identifikační údaje – Vaše jméno, kontaktní údaje (včetně adresy trvalého nebo přechodného bydliště, telefonního čísla domů a mobilního telefonního čísla, soukromé emailové adresy), občanství a zemi trvalého pobytu, datum a místo narození, (ve výjimečných případech) pohlaví, podpis a jazyky, které ovládáte.
Profesní informace – můžeme zpracovávat osobní údaje související s Vaší prací, včetně (bez omezení) Vašeho pracovního zařazení, popisu a umístění, Vašeho oddělení, profesní emailové adresy, úrovně podávání zpráv a statusu zaměstnání (plný/částečný úvazek apod.).
Finanční informace – finanční informace včetně (bez omezení) čísla bankovního účtu, bankovních údajů a DIČ.
Mzdové informace – můžeme zpracovávat informace o Vaší mzdě, zejména o pravidelných platbách, benefitech a Vašich bonusech.
Informace související s pracovním výkonem – informace související s pracovním výkonem, zejména (bez omezení) informace o Vašich hodnocení výkonnosti.
Disciplinární informace – informace související s disciplinárními opatřeními, která mohla být vůči Vám podniknuta.
Informace o stížnostech – Abychom usnadnili nahlašování stížností a (údajného) pochybení v rámci skupiny Randstad, vytvořili jsme za tímto účelem speciální kanály, kde mohou zainteresované strany vyjádřit nespokojenost, a tak buď prostřednictvím nahlašovacích mechanismů na úrovni místních společností skupiny Randstad, nebo, pokud jde o závažný přečin (včetně whistleblowingu), na Linku integrity, což je nahlašovací mechanismus skupiny Randstad. Kdykoli obdržíme stížnost na (údajné) pochybení, můžeme zpracovávat osobní údaje související se stěžovatelem, dalších jednotlivců zmíněných ve stížnosti a osoby či osob, které jsou předmětem stížnosti nebo jejího vyšetřování.
Identifikátory vydané vládou – identifikátory vydané vládou, zejména (bez omezení) rodné číslo a číslo sociálního zabezpečení, jak je vyžadováno ze zákona.
Životopis a další náborové informace – Váš životopis a další relevantní informace (jako Vaše fotografie, poznámky z pohovoru a informace obsažené v motivačním dopise nebo jakožto součást pracovního pohovoru).
Údaje o cestách a souvisejících výdajích – informace o cestách a ubytování a souvisejících výdajích, zejména (bez omezení) cestovních itinerářích, ubytovacích zařízeních a věrnostních programech.
Informace, které se rozhodnete s námi sdílet, a obsah naší komunikace – informace, které se rozhodnete s námi sdílet, zejména informace, které sdílíte při používání IT podpory nebo volání na zákaznickou linku, a informace, které mohou být předány během Vašeho používání webové kamery, když s námi komunikujete.
Informace o vozidle v souvislosti s Vašimi pracovními cestami – informace o Vašem osobním či firemním voze, zejména (bez omezení) registrační značka, parkovací lístky a pokuty za dopravní přestupky.
Fotografie a videozáznamy – během účasti na externích či interních událostech, setkáních, konferencích či dalších událostech můžeme zpracovávat fotografie či videa s Vaší osobou. Dále je můžeme zpracovávat pro marketingové účely.
Členství v odborech – údaje potvrzující členství v odborových organizacích.
Rodinní příslušníci a závislé osoby v souvislosti s daňovými účely - informace vztahující se k Vaší rodině a závislým osobám.
Informace týkající se identifikačních karet a karet pro kontrolu přístupu - identifikační karty a karty pro kontrolu přístupu mohou obsahovat Vaše jméno, číslo zaměstnance a mohou být propojeny s dalšími údaji v záznamech (oddělení, telefonní číslo, poznávací značka).
Záznam z CCTV kamery – můžeme zpracovávat záznamy s Vaší osobou, které získáme prostřednictvím našich systémů kamerového monitoringu CCTV.
Výsledky průzkumů – můžeme zpracovávat Vaše odpovědi na otázky v zaměstnaneckých průzkumech.
Informace související s používáním zařízení a softwaru společnosti Randstad a přístupu k síti Randstad – můžeme zpracovávat informace související s tím, jak používáte naše zařízení, software a sítě, zejména (bez omezení) historii prohlížení, používání emailu, internetu a sociálních sítí, ať již na pracovišti, na našem zařízení nebo jiným způsobem na našich sítích.
Informace o návštěvách – při vstupu do našich prostor můžeme z bezpečnostních důvodů shromažďovat údaje jako Vaše jméno a příjmení, kontaktní údaje, registrační značku vozidla, vyžadovat doklad totožnosti apod. Pokud je to ze zákona povinné, můžeme Vás ze zdravotních a bezpečnostních důvodů požádat i o poskytnutí informací o Vašem zdravotním stavu (včetně informací týkajících se virových infekcí, chřipky apod.).
Zvláštní kategorie údajů, například:
- Zdravotní informace – zdravotní informace, zejména údaje týkající se zranění a míry vystavení riziku, hlášení nehod, handicapů, onemocnění, nepřítomnosti a mateřské dovolené v souladu se zákonnými požadavky, výsledky testů na COVID-19 vyžadovaných právními předpisy.

Informace o obchodních sankcích, které se Vás týkají – můžeme ověřovat, zda jste politicky exponovaná osoba, speciálně určený státní příslušník (SDN) nebo se na Vás jiným způsobem vztahují sankce podle příslušných zákonů či nařízení.
Informace o uživateli – identifikační údaje uživatele, místo výkonu Vaší práce, kontaktní údaje uživatele, informace z a o dohodě o Vašem dočasném přidělení včetně informací o srovnatelném zaměstnanci uživatele.
Smlouva: typ smlouvy

Pokud jste nezaopatřeným dítětem našeho interního zaměstnance, daňovým poplatníkem, který rovněž vyživuje takové dítě (vedle našeho interního zaměstnance), nebo manželem/manželkou našeho interního zaměstnance (souhrnně "rodinní příslušníci našich interních zaměstnanců"), můžeme o Vás zpracovávat tyto osobní údaje:

Identifikační údaje – Vaše jméno, adresu trvalého bydliště
Profesní informace – pokud jste daňový poplatník, který zároveň podporuje děti našeho agenturního zaměstnance, můžeme zpracovávat informace o Vašem zaměstnavateli.
Identifikátory vydané vládou – rodné číslo
Zvláštní kategorie údajů, například:
- Zdravotní informace – pokud jste nezaopatřené dítě nebo manžel/manželka našeho agenturního zaměstnance, můžeme zpracovávat informace o tom, zda jste držitelem průkazu ZTP/P.

přímo od Vás.
nepřímo od Vás, tj. od státních orgánů (např. informace o Vašem exekučním nebo insolvenčním řízení) nebo od našeho interního zaměstnance, pokud jste jeho rodinným příslušníkem.

V druhém případě Vás budeme informovat o účelu a zdrojích údajů, které používáme, když s Vámi budeme komunikovat v souvislosti s pracovní smlouvou, resp. dohodou o pracovní činnosti nebo dohodou provedení práce interního zaměstnance, nebo v každém případě do jednoho měsíce od okamžiku, kdy Vaše údaje nepřímo získáme. Výjimkou jsou případy, kdy by poskytnutí těchto informací způsobilo nepřiměřené úsilí. V takovém případě můžeme přijmout alternativní opatření na ochranu Vašich práv a svobod.

Proč potřebujeme Vaše osobní údaje

Pokud jste naším interním zaměstnancem, zpracováváme Vaše osobní údaje pouze pro účely uvedené níže:

Uzavření pracovní smlouvy, resp. dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce, a výkon zaměstnání

Zpracování je nezbytné pro plnění pracovní smlouvy, resp. dohody o pracovní činnost nebo dohody o provedení práce nebo našeho vztahu; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro splnění našich právních povinností

Obecné účely řízení a správy lidských zdrojů (včetně řízení pracovní síly)

Zpracování je nezbytné pro plnění pracovní smlouvy, resp. dohody o pracovní činnost nebo dohody o provedení práce nebo našeho vztahu; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro splnění zákonných povinností v oblasti zaměstnanosti a sociálního zabezpečení

Odměňování, mzdové účetnictví a úhrada nákladů (včetně výkaznictví a vyúčtování klientům)

Zpracování je nezbytné pro plnění pracovní smlouvy, resp. dohody o pracovní činnost nebo dohody o provedení práce nebo našeho vztahu; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro splnění zákonných povinností v oblasti zaměstnanosti a sociálního zabezpečení/daňových povinností

Pojištění, penzijní a jiné dávky

Zpracování je nezbytné pro plnění pracovní smlouvy, resp. dohody o pracovní činnost nebo dohody o provedení práce nebo našeho vztahu; a/nebo

Zpracování je nezbytné pro splnění zákonných povinností v oblasti zaměstnanosti a sociálního zabezpečení

Uplatnění nároku na daňovou úlevu nebo jiné daňové zvýhodnění

Zpracování je nezbytné pro splnění našich právních povinností vyplývajících ze zákona o dani z příjmu, pokud si přejete uplatnit daňový odpočet nebo jiné daňové zvýhodnění