Poznámka: Náš systém ukazuje, že je ve vašem prohlížeči zakázán nebo nepodporován Javascript. Javascript musí být povolen pro plně funkční zobrazení webu. Prosím, změňte nastavení vašeho prohlížeče.
Umět získat správné lidi ve správný čas patří mezi klíčové schopnosti, které rozhodují o úspěchu podnikání. Výsledek vašeho úsilí závisí na způsobu vyhledávání potenciálních kandidátů, jejich výběru i postupech při vedení pohovorů. Randstad má v této oblasti rozsáhlé zkušenosti i mnoho užitečných kontaktů. Rádi se s vámi o ně podělíme a pomůžeme najít a získat ty nejlepší talenty pro vaši firmu.
V září nezaměstnanost v České republice opět nabrala klesající trend a snížila se na 3 %. Bez práce bylo 224 331 lidí, což je nejnižší zářijová hodnota od roku 1996.
Většina českých zaměstnanců upřednostňuje práci v multigeneračním týmu a mnozí považují za důležitější smysluplnou práci před velkým výdělkem.
Češi si nejčastěji hledají práci pomocí pracovních portálů, stále významnější roli však hrají i firemní kariérní stránky a osobní doporučení.
to jsou nejatraktivnější sektory pro vysokoškolsky vzdělané Čechy
Nejatraktivnějším zaměstnavatelem roku Češi zvolili Microsoft!Podívejte se na kompletní výsledky průzkumu zaměstnaneckých preferencí Randstad Employer Brand Research.
Firmy s dobrou pověstí dostávají dvakrát více žádostí o práci. Špatná pověst naopak společnostem zvedá náklady na zaměstnance až o 10 %.
Existuje chytré řešení pro společnosti, které i v době nízké nezaměstnanosti potřebují nabírat zaměstnance podle výrobního či sezónního cyklu?
Jsme velmi hrdí, že jsme se stali HR strategickým partnerem ABSL a máme radost, že její vize rozvoje trhu podnikových služeb zapadá i do naší strategie.
Sepsali jsme pro vás podrobného průvodce dnešního trhu práce v oboru engineering.
Stavte se a řekněte "ahoj" v některé z našich poboček.