Poznámka: Náš systém ukazuje, že je ve vašem prohlížeči zakázán nebo nepodporován Javascript. Javascript musí být povolen pro plně funkční zobrazení webu. Prosím, změňte nastavení vašeho prohlížeče.
Umět získat správné lidi ve správný čas patří mezi klíčové schopnosti, které rozhodují o úspěchu podnikání. Výsledek vašeho úsilí závisí na způsobu vyhledávání potenciálních kandidátů, jejich výběru i postupech při vedení pohovorů. Randstad má v této oblasti rozsáhlé zkušenosti i mnoho užitečných kontaktů. Rádi se s vámi o ně podělíme a pomůžeme najít a získat ty nejlepší talenty pro vaši firmu.
Češi si nejčastěji hledají práci pomocí pracovních portálů, stále významnější roli však hrají i firemní kariérní stránky a osobní doporučení.
V dubnu nezaměstnanost opět klesala. Podíl nezaměstnaných osob se snížil na 3,2 % a na jedno volné místo připadal méně než jeden uchazeč.
to jsou nejatraktivnější sektory pro vysokoškolsky vzdělané Čechy
Firmy s dobrou pověstí dostávají dvakrát více žádostí o práci. Špatná pověst naopak společnostem zvedá náklady na zaměstnance až o 10 %.
Nejatraktivnějším zaměstnavatelem roku Češi zvolili Microsoft!Podívejte se na kompletní výsledky průzkumu zaměstnaneckých preferencí Randstad Employer Brand Research.
V České republice je nabídka zkrácených úvazků stále velmi omezená. Ty by přitom mohly firmám pomoci řešit problém s nedostatkem lidí.
Existuje chytré řešení pro společnosti, které i v době nízké nezaměstnanosti potřebují nabírat zaměstnance podle výrobního či sezónního cyklu?
Jsme velmi hrdí, že jsme se stali HR strategickým partnerem ABSL a máme radost, že její vize rozvoje trhu podnikových služeb zapadá i do naší strategie.
Sepsali jsme pro vás podrobného průvodce dnešního trhu práce v oboru engineering.
Stavte se a řekněte "ahoj" v některé z našich poboček.