Varovaní: Javascript je nefunkční

Poznámka: Náš systém ukazuje, že je ve vašem prohlížeči zakázán nebo nepodporován Javascript. Javascript musí být povolen pro plně funkční zobrazení webu. Prosím, změňte nastavení vašeho prohlížeče.

najdeme pro vás talentované zaměstnance.

Umět získat správné lidi ve správný čas patří mezi klíčové schopnosti, které rozhodují o úspěchu podnikání. Výsledek vašeho úsilí závisí na způsobu vyhledávání potenciálních kandidátů, jejich výběru i postupech při vedení pohovorů. Randstad má v této oblasti rozsáhlé zkušenosti i mnoho užitečných kontaktů. Rádi se s vámi o ně podělíme a pomůžeme najít a získat ty nejlepší talenty pro vaši firmu.

zadat poptávku

naše řešení

Každé výběrové řízení je v něčem jiné, mění se zejména s povahou obsazované pozice a s počtem přijímaných zaměstnanců.

Naše náborová řešení jsme vytvářeli s ohledem na to, že každé výběrové řízení vyžaduje profesionální a odborný přístup. Navržená řešení vám pomohou v každé situaci - od vyhledání jednoho zaměstnance, až po kompletní řízení vaší pracovní síly.

Řešení vám zcela přizpůsobíme, a to zejména s ohledem na vaše zvyklosti, cíle, rozpočet a čas.

zadat poptávku

Randstad News

Nezaměstnanost v Česku zůstala v září třetí měsíc v řadě na 2,7 %. Počet lidí bez práce klesl na 201 900, což je nejnižší zářijová hodnota od roku 1996. Současně ubylo i volných pracovních míst, zaměstnavatelé jich nabízeli zhruba 345 000.

přečtěte si více

Randstad Workmonitor

V uplynulých šesti měsících změnila zaměstnání více než pětina Čechů. Další čtvrtina lidí si jinou práci buď aktivně hledá, nebo se po zajímavých pracovních příležitostech u jiného zaměstnavatele poohlíží. Další téměř třetina zaměstnanců je otevřená zajímavým pracovním nabídkám pokud by se objevily.

přečtěte si více

Randstad Workmonitor

Dostatečně připravených na práci v digitalizovaném prostředí se cítí celých 71 % českých zaměstnanců. Většina respondentů průzkumu Workmonitor se shodla na tom, že studenti by měli věnovat zesílenou pozornost studiu STEM oborů, jen tak budou připraveni na trh práce budoucnosti.

číst více

Randstad Employer Brand Research

Jak si Češi hledají zaměstnavatele?

22 % českých zaměstnanců, kteří v uplynulém roce změnili práci, si nejčastěji hledali nabídky zaměstnání na pracovních portálech. Nejvíce lidí však našlo nového zaměstnavatele na základě osobních kontaktů a doporučení.

číst více

ocenění Randstad Award pro nejatraktivnějšího zaměstnavatele získala

ŠKODA AUTO

Druhou příčku obsadil Microsoft a třetí Seznam.cz. O výsledcích rozhodla široká veřejnost v rámci průzkumu Randstad Employer Brand Research.

vítězové 2019

přečtěte si nové vydání

časopisu PERSONAL

Jak na práci při mateřské či rodičovské dovolené a jak se v Česku žije pracujícím maminkám? Co znamená být digitálním nomádem a pro koho je takový životní styl vhodný? Jak se hledá práce a zaměstnanci v českém Silicon Valley - Brně? To vše a mnohem víc se dozvíte v novém vydání našeho magazínu Personal.

číst PERSONAL

Randstad Workmonitor

profese budoucnosti

Více než polovina zaměstnanců si uvědomuje, že pro budoucí působení na trhu práce potřebuje odlišný soubor dovedností, zejména z oblasti technologií. Umí jim firmy se vzděláváním a rozvojem pomoci?

přečtěte si více

Radstad Workmonitor

digitalizace v práci

Digitalizace je často považována za ohrožení trhu práce. Většina Čechů přesto vnímá zvyšující se vliv technologií na svou práci jako příležitost a chce získat více digitálních dovedností, aby si tím v budoucnu zajistila přísun pracovních příležitostí.

přečtěte si více

jak na nábor flexibilní pracovní síly

Existuje chytré řešení pro společnosti, které i v době nízké nezaměstnanosti potřebují nabírat zaměstnance podle výrobního či sezónního cyklu?

přečtěte si více

Pomůžeme vám najít zaměstnance

Sepsali jsme pro vás podrobného průvodce dnešního trhu práce v oboru engineering.

číst průvodce

najít lokalitu.

Stavte se a řekněte "ahoj" v některé z našich poboček.

hledat