proč pracovat v randstad.

  • balanc.

    Naši lidé oceňují, že si v Randstad mohou budovat kariéru a zároveň neslevovat z času věnovanému rodině, koníčkům a osobnímu životu. Naše work-life balance benefity zahrnují:

    • flexibilní pracovní dobu
    • možnost pracovat z domova 2 dny v týdnu
    • 30 dnů placeného volna za rok (4 týdny dovolené + 10 dnů navíc)
    • půl dne placeného narozeninového volna
    • možnost spolupráce na zkrácené úvazky i brigády
    • speciální kurzy, poradenství a projekty zaměřené na podporu flexibilních úvazků a zaměstnanců v průběhu mateřské, otcovské a rodičovské dovolené

  • odměna.

    Máme srozumitelný systém odměňování a zakládáme si na spravedlivém a transparentním hodnocení každého zaměstnance. Nabízíme řadu peněžních i nefinančních benefitů:

    • Kafeterie, Multisport nebo životní či penzijní připojištění
    • stravenkový paušál proplácený do mzdy
    • motivační bonusový systém dle pozice
    • příspěvky za velké životní události jako svatba nebo narození dítěte
    • věrnostní bonusy za 2, 5, 10, 15 nebo 20 odpracovaných let v Randstad
    • bonus za doporučení kandidáta na interní pozice
    • zaměstnanecké spoření a investice
    • smartphone i pro soukromé účely
    • občerstvení na pracovišti
    • moderní a vybavené pracovní prostředí

  • rozvoj.

    Vašimi prvními kroky v Randstad vás provede váš „buddy“ a seznámí vás s fungováním společnosti. Můžete se těšit na uvítací balíček, úvodní školení a tím to nekončí. Poskytujeme:

    • další vzdělávací programy (např. obchod, marketing, legislativa, HR, jazyky, soft skills, AI)
    • mentoring pro rodiče po návratu z mateřské, otcovské či rodičovské dovolené
    • možnost prožít pracovní den s kolegou z jiného oddělení dle vlastního výběru

    Kariérní rozvoj bereme vážně. Chápeme potřebu růst, vyzkoušet si různé role i oddělení a naše lidi v tom podporujeme. Interní pozice nejprve nabízíme zájemcům z našich řad. Potkáte tak u nás kolegy, kteří začali jako trainee a vyrostli do manažerské role.

  • smysl.

    Věříme, že si každý člověk bez ohledu na svůj původ zaslouží jistou, důstojnou a smysluplnou práci. Proto aktivně podporujeme pestrost a různorodost v našich řadách i u našich klientů:

    Naše práce má smysl. V rámci programu Randstad with Heart pomáháme těm, kdo to nejvíce potřebují. Každý zaměstnanec může využít 8 hodin placeného volna navíc na dobrovolnické aktivity dle vlastního výběru.

    Naši lidé se mohou aktivně zapojit do dění ve firmě, stát se partnerem v propagaci naší značky, spolupracovat na různých projektech pro školy, HR profesionály i firmy a ukázat se tak ve světě HR.

  • kultura.

    Randstad je hlavně o lidech. Zakládáme si na otevřené a přátelské atmosféře a pro zaměstnance vytváříme kreativní a inspirující prostředí, kde je prostor pro diskuzi a svobodné vyjadřování:

    V Randstad si všichni tykáme a usilujeme o otevřenou a přátelskou atmosféru. V podpatcích a kravatách se u nás trápit nemusíte, držíme si smart casual styl oblékání.

    Zažijete s námi nejrůznější akce, teambuildingy, pobočková setkání, společné snídaně, deskohraní, kvízy a občas vám uděláme radost i malým dárečkem.

    Podporujeme transparentní komunikaci a zajímá nás, jak se našim lidem pracuje. Provádíme zaměstnanecké průzkumy spokojenosti a zjišťujeme, co bychom mohli zlepšit. Pravidelně se setkáváme s naším generálním ředitelem, který nám představuje plány a novinky ve firmě.

Kde u nás můžete pracovat? Vyberte si svůj tým v Randstad.

Chcete rozvíjet svou kariéru v personalistice? Staňte se konzultantem v jednom z našich týmů zaměřených na vyhledávání a nábor zaměstnanců pro naši různorodou klientelu.
Zajímá vás svět obchodu, interního HR, IT, marketingu, office managementu, právních služeb či financí? Ať už vaše cesta směřuje kamkoliv, v Randstad najdete to pravé pracovní uplatnění.

FAQ

  • Jaká je práce konzultanta v Randstad?

    Nejprve vás čeká intenzivní zaučení. Jsme experti na personální poradenství, proto se u nás naučíte rozumět zákoníku práce jako nikde jinde. Jakmile získáte jistotu, převezmete zodpovědnost za klienta i kandidáty a budete se starat, o to, aby jim naše služby byly vždy doručeny na jedničku. Svoji práci a výsledky za sebou skutečně uvidíte!

    V Randstad se nespokojíme s průměrem. Neustále se motivujeme a podporujeme, abychom našim klientům i kandidátům přinášeli výjimečné výsledky. To platí i pro naše další aktivity, kterých se můžete zúčastnit. Se silnou značkou Randstad v zádech máte možnost se podílet na zajímavých projektech, aktivitách pro školy a ukázat se ve světě HR!

    Svět práce se vyvíjí a my s ním - v Randstad se seznámíte se všemi moderními náborovými nástroji, postupy a technikami, které využíváme při práci, a naučíte se rozumět trendům na pracovním trhu.

  • Potřebuji nějaké zkušenosti, pokud se chci ucházet o práci v Randstad?

    Vůbec ne! Zkušeností si sice velmi vážíme, ale pravidelně se u nás objevuje množství juniorních i trainee pozic. Když u nás začnete jako junior, platí navíc, že se u nás budete dál vyvíjet a posouvat.

    Vítáme také uchazeče, kteří již mají pracovní zkušenosti, ale rádi by změnili svou kariérní cestu a začali pracovat v oboru personálních služeb. Praxe v jiném oboru může být mnohdy i velkou výhodou.

  • Jaké pracovní příležitosti nabízíte?

    V Randstad je místo pro každý talent. Nabízíme uplatnění u rozličných zaměstnavatelů, kteří působí v mnoha různých sektorech a oblastech. Můžete si vybírat z pestré škály pozic od manuálních až po kancelářské práce. Stejně tak nabízíme i specializované role pro experty v různých oborech i pozice ve středním a TOP managementu.

    V rámci našich interních pozic nejčastěji nabízíme uplatnění v personalistice, ale nezřídka u nás najdete i zajímavé pozice v jiných oblastech, například v obchodu, financích nebo třeba administrativě.