hr generalist.

• příprava pracovně-právních dokumentů a jejích správa
• budete mít na starost celý životní cyklus zaměstnance (adaptaci nových zaměstnanců, pravidelná školení, rozvoj, změny v náplni práce) až po jeho případný odchod ze společnosti, který budete také koordinovat
• rozvoj a nastavování HR procesů, budete se podílet na implementaci nového HR systému
• úzce budete spolupracovat se mzdovou účtárnou (která je součástí oddělení, s managementem a odděleními napříč společností 
• řešit pracovně-právní problematiku, komunikovat s úřady a jinými institucemi 
• příprava reportů (fluktuace, nástupy/výstupy apod.) , reportovat budete přímo personálnímu řediteli 
• příprava prezentací, podkladů a participace při organizaci firemních akcí 

co vám nabídneme

• 4 sick days
• flexibilní začátek a konec pracovní doby 
• 500 kč penzijní připojištění
• vánoční odměny
• stravenkový paušál, nebo možnost závodního stravování 
• dog friendly office
• firemní akce 
• věrnostní odměny
• přátelské prostředí ve společnosti s rodinnou atmosférou

 

co od vás očekáváme

• SŠ - ekonomický směr 
• praxi na pozici HR GENERALIST-  min. 2 roky 
• praxi v oblasti interních posunů ve firmě - talentového plánování (vyhodnocení odborných školení, soft skills apod.) 
• výborné organizační schopnosti, pečlivost a pozitivní postoj ke změnám 
• aktivní a zodpovědný přístup k práci samostatnost, flexibilitu
• znalost zákoníku práce 
• uživatelská znalost MS Office (Excel, Power Point, Word) 
• profesionální vystupování, výborné organizační a komunikační schopnosti 
• ŘP. sk. B 

jak se přihlásit

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.

Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.

Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

 

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.