hr generalista senior.

• komplexní náborový proces nových zaměstnanců (THP i dělnické profese)

• práce s náborovým, personálním a docházkovým SW

• inzerce volných pracovních pozic a personální marketing (pracovní portály, sociální sítě, billboardy, apod.)

• organizace, plánování a evidence školení pro zaměstnance

• koordinace adaptačního procesu u nových zaměstnanců

• personální agenda související se vznikem, skončením a průběhem pracovního poměru

• agenda pracovnělékařských prohlídek

• komunikace a řešení náborových požadavků s PA

• komunikace se státní správou a zajišťování požadovaných informací a dokumentů

• příprava podkladů pro mzdovou uzávěrku

• správa firemních benefitů

• součástí tvé práce bude i cestování mezi jednotlivými závody (v rámci kraje)

 

co vám nabídneme

• zázemí silné a stabilní společnosti

• služební automobil i pro soukromé účely

• roční bonusy / 13. plat

• 5 týdnů dovolené 

• placené volno 6 dnů za rok

• příspěvek na penzijní nebo životní připojištění

• cafeteria systém Edenred (možnost využít na sport, kulturu či volný čas)

• stravenkový paušál 

• firemní akce a teambuildingy

co od vás očekáváme

• pokročilé zkušenosti v oblasti náboru a rozvoje zaměstnanců

• znalost zákoníku práce

• min. SŠ

• anglický jazyk na komunikativní úrovni (zahraniční zaměstnanci + testování AJ při pohovorech)

• řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič - budeš cestovat cca 40% pracovního času mezi jednotlivými pobočkami

 

jak se přihlásit

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.

Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.

Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

 

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.