hrbp junior.

• řízení implementace a aplikace personálních postupů a směrnic v přidělené oblasti

• zavádění firemní personální strategie přizpůsobené specifikům lokálního trhu

• úzká spolupráce s regionálními, národními i lokálními týmy při plánování a hladkém zajištění HR procesů

• poskytování odborného poradenství vedení společnosti ve všech organizačních a personálních otázkách

• podpora managementu při úspěšném zvládání změn v náročném prostředí rozjezdu výroby pro nejmodernější automobilové technologie

 

co vám nabídneme

Zakládáme si na tom, abychom o naše lidi pečovali dlouhodobě. Nabízíme:

• 25 dní dovolené

• placené volno nad rámec zákona pro důležité životní události

• příspěvek na penzijní připojištění a mobilitu

• odměny za věrnost či životní jubilea

• příspěvek na brýle nebo čočky, dětskou rekreaci a ocenění dárcovství krve

• široký výběr benefitů v rámci Cafeterie

• zvýhodněné T-Mobile tarify a kartu Sphere card

• nonstop zaměstnaneckou linku pomoci pro náročné situace

• pracovní smlouvu na 1 rok ( s možností prodloužení)

co od vás očekáváme

• VŠ v oboru lidských zdrojů, podnikové ekonomiky nebo v příbuzném směru

• 2-3 roky praxe v oblasti HR, ideálně z průmyslového či výrobního prostředí

• aktuální přehled o osvědčených postupech v personalistice a znalost zákoníku práce

• komunikativní znalost anglického jazyka na úrovni B1 / B2

• silné interpersonální a poradenské dovednosti se schopností profesionálně řešit diskrétní záležitosti

• osobní odpovědnost, flexibilita, výborné organizační a komunikační schopnosti

 

jak se přihlásit

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.

Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.

Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

 

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.