specialista/ka odměňování.

• Vytvářet roční rozpočet mezd
• Plánovat směnové kalendáře a spravovat docházkový systém
• Odpovídat za koncepci zaměstnaneckých výhod
• Navrhovat a plánovat měsíční objem mzdových prostředků
• Spravovat koncepci rozvoje odměňování zaměstnanců společnosti
• Dodržovat zásady rozdělování mzdových prostředků
• Zpracovávat stanoviska k podnikovým směrnicím vedených personálním oddělením
• Vytvářet rozbory vynakládání mzdových prostředků, čerpání přesčasové práce a jiné

co vám nabídneme

• Týden dovolené navíc – 5 týdnů
• Cafeterie  – 1 000 Kč
• Příspěvek na penzijní připojištění – 1 000 Kč měsíčně
• Hodnoty v akci – odměna zaměstnancům, kteří svým jednáním podporují naplňování firemních hodnot
• Finanční odměna za úspěšné doporučení nového zaměstnance – až 60 000 Kč
• Věrnostní bonus za odpracované roky – až 8 000 Kč ročně
• Zákaznická karta do Makra
• Finanční odměna dárcům krve
• Závodní stravování – obědy již od 41 Kč, výběr ze 4 jídel
• Rekreační zařízení na horských chatách v Rokytnici nad Jizerou či Špindlerově Mlýně za výhodné ceny
• Skvělou dostupnost pracoviště (v centru města, blízkost MHD a nádraží ČD, vlastní parkoviště pro osobní automobily

co od vás očekáváme

• SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru 
• MS Excel – velmi dobrá znalost (ideálně zkušenost s kontingenčními tabulkami)
• Praxi v oboru controllingu či práce s daty
• Analytické myšlení
• Pečlivost, důslednost, samostatnost
• Anglický jazyk výhodou

Důležitá je spolehlivost, přesnost, dobrá znalost Excelu a předchozí zkušenost s prací s daty. Ostatní Vás rádi naučíme!

jak se přihlásit

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.

Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.

Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

 

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.