Zaměstnavatelé nabízeli ke konci ledna prostřednictvím Úřadu práce ČR celkem 86 431 volných pracovních míst, což je o 991 méně než v prosinci. Nejvíce volných pracovních míst nabízí opakovaně zaměstnavatelé v Praze (22 442 míst) a ve Středočeském kraji (12 681 míst). Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v ČR v průměru přibližně 4,4 uchazeče o zaměstnání, z toho nejvíce v okresech Karviná (19,9), Sokolov (17,5), Děčín (17,3) a Bruntál (14,5).

V evidenci bylo v 195 128 žen, což odpovídá 51,5 % všech registrovaných zájemců o zaměstnání. Struktura uchazečů podle vzdělání zůstává stabilní: největší skupinu tvoří vyučení (36 %), následovaní lidmi se základním vzděláním (30 %), maturanty (24 %) a vysokoškoláky (10 %).

Zaměstnavatelé mají dle evidence Úřadu práce ČR zájem zejména o dělníky v oblasti výstavby budov, řidiče nákladních automobilů a tahačů, obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, kuchaře, montážní dělníky nebo uklízeče.

Ve 3. čtvrtletí 2025 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) celkem 48 295 Kč, což je o 3 194 Kč (7,1 %) více než ve stejném období roku 2024. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,5 %, reálně tak mzda vzrostla o 4,5 %. Objem mezd se zvýšil o 7,4 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,3 %. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 3. čtvrtletí 2025 po očištění od sezónních vlivů 1,7 %.

Medián mezd (42 901 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 6,2 %, u mužů dosáhl 45 502 Kč, u žen byl 40 059 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 22 559 Kč a 82 064 Kč.

zdroj: MPSV, ČSÚ, ÚP ČR

* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství

kategorie

tagy