Proč se vyplatí pracovat pro nejlepší zaměstnavatele na trhu?

Že je příjemné pracovat pro skvělou firmu, víme všichni. Ale zamysleli jste se někdy nad tím, proč se to vyplatí z dlouhodobého hlediska? Podle našeho průzkumu Randstad Employer Brand Research lidé u zaměstnavatelů nejvíce hledají stabilitu, dobré ohodnocení a příjemnou atmosféru. Přečtěte si, jak vám může práce pro lídry trhu pomoct s kariérním růstem a jaké výhody vám přinese.

poznatky z průzkumu REBR 2025: u kterých firem chtějí Češi pracovat?

Přemýšlíte o změně práce? Pak jste tu správně! Náš průzkum Randstad Employer Brand Research (REBR) každoročně odhaluje, které společnosti patří mezi nejatraktivnější zaměstnavatele v Česku. Letos jsme se zeptali více než 4000 zaměstnanců, co skutečně chtějí od svých zaměstnavatelů, a které firmy jejich očekávání naplňují nejlépe.

A výsledky jsou jasné: Češi si nejvíc cení zaměstnavatelů, kteří nabízejí atraktivní mzdu a benefity, finanční stabilitu, příjemnou pracovní atmosféru, jistotu zaměstnání a zdravou rovnováhu mezi prací a osobním životem.

Kdo se dostal na špičku a splnil tato očekávání na jedničku?

proč se vyplatí pracovat pro nejlepší zaměstnavatele?

Možná si říkáte, že odpověď je přece zřejmá. Kdo by nechtěl mít práci, kde se cítí dobře a kde je spravedlivě ohodnocen? Práce pro atraktivního zaměstnavatele vám ale dokáže nabídnout mnohem víc než jen příjemné prostředí a dobrý plat. Může urychlit váš kariérní růst, dodat vám pocit smysluplnosti, otevřít dveře k dalším příležitostem a přinést i spoustu dalších výhod, o kterých by se vám v jiných firmách ani nesnilo. 

Ať už stojíte na startu kariéry, nebo jste zkušený profesionál, u těchto firem vás s mnohem větší pravděpodobností čeká:

1. práce, která dává smysl.

Firmy, které si zaměstnance hýčkají, mají spokojené a motivované lidi. U atraktivních zaměstnavatelů se proto můžete těšit na otevřenou a srozumitelnou komunikaci a také na uznání a podporu, které jsou podle našeho výzkumu REBR zásadní pro to, abyste se v práci cítili dobře.

2. možnost rozvoje a růstu.

Chcete se učit a posouvat? U nejlepších zaměstnavatelů se vám to splní. Nejenže vám nabídnou příležitosti k dalšímu vzdělávání, ale taky jasnou cestu, jak ve firmě můžete růst. Mnoho zaměstnavatelů, kteří v našem průzkumu získali ocenění, nabízí strukturovaná školení, jasné příležitosti ke kariérnímu posunu a programy pro zvyšování kvalifikace či přeškolení. Zejména pro mladší generace jsou tyto možnosti často důležitější než samotný plat.

3. fajn nadřízení a kolegové.

Firma je jen tak dobrá, jak dobří jsou její lidé. Ti nejlepší zaměstnavatelé jsou známí tím, že vytvářejí prostředí, kde se lidé cítí oceňovaní, kde dostávají prostor se vyjádřit a dělají smysluplnou práci. Ať už jste na začátku, nebo máte za sebou bohaté zkušenosti, dobrý pocit z práce v prostředí s pevnou firemní kulturou a silným vedením poznáte okamžitě.

4. lepší vyhlídky do budoucna.

Práce pro uznávanou značku otevírá dveře. Když pracujete pro respektovanou firmu, váš životopis získá na váze, rozšíříte si svou síť kontaktů a pro další zaměstnavatele budete sami rázem atraktivnější, protože vědí, že jste své zkušenosti získali v dobře řízené organizaci s vysokým renomé.

přemýšlíte o dalším kariérním kroku?

Ať už práci aktivně hledáte, nebo jen zvažujete možnosti, měli byste si položit pár otázek: Odpovídá tento zaměstnavatel mým prioritám? Vidím zde prostor k růstu? A ztotožňuji se s jeho hodnotami?

Nejlepší firmy se nesnaží jen na oko „odškrtnout“ položky ze seznamu, aby vypadaly dobře. Naopak, vytvářejí reálné prostředí, které zaměstnancům nabízí rovnováhu, příležitosti a pocit, že to, co dělají, má smysl. Pamatujte, že v práci trávíte velkou část svého života, tak proč při výběru zaměstnavatele nemířit na ty nejlepší?

Pokud hledáte práci u zaměstnavatele, který podporuje vaše cíle, ocení vaši snahu a pomůže vám růst, jsme tu pro vás. Ozvěte se nám a my vám pomůžeme najít tu pravou práci u té správné firmy.