V listopadu počet uchazečů o zaměstnání vzrostl o 802 na celkových 341 311 a podíl nezaměstnaných osob zůstal na 4,6 %. V meziročním srovnání byl podíl nezaměstnaných vyšší o 0,7 procentního bodu, tedy o 50 886 uchazečů.

male busy with parcels in a distribution center/warehouse.
male busy with parcels in a distribution center/warehouse.

Co se týká nezaměstnanosti v jednotlivých okresech, tak v listopadu měly nejvyšší podíl nezaměstnaných osob okresy Most (9,7 %), Karviná (9,4 %), Bruntál (7,7 %), dále Chomutov, Sokolov (oba 7,6 %) a Ústí nad Labem (7,1 %). Naopak velmi nízkou nezaměstnanost, tedy pod 3 %, eviduje Úřad práce ČR tradičně v okresech Praha-východ a Praha-západ, ale také v Rychnově nad Kněžnou a v Pelhřimově.

quote icon

Listopadová míra nezaměstnanosti stagnovala. Pokles se zastavil zejména díky náborům na sezónní práce, které zvyšují poptávku po zaměstnancích hned v několika oborech jako například v retailu, e-commerce nebo logistice. Poptávkách po brigádnících je však oproti loňskému roku o 5-6 % nižší.
Řada podniků navíc pozastavila nábory a vyčkává na vývoj ekonomické situace v prvním kvartálu.

Martin Jánský
generální ředitel, Randstad Česká republika

Zaměstnavatelé nabízeli ke konci listopadu prostřednictvím Úřadu práce ČR celkem 90 627 volných pracovních míst, což je o 3 372 méně než v říjnu. Nejvíce volných pracovních míst nabízí opakovaně zaměstnavatelé v Praze (22 286 míst) a ve Středočeském kraji (14 356 míst). Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v ČR v průměru přibližně 3,8 uchazeče o zaměstnání, z toho nejvíce v okresech Karviná (22,2), Sokolov (17,3), Děčín (16,0) a Hodonín (12,6). 

Zaměstnavatelé mají dle evidence Úřadu práce ČR zájem zejména o dělníky v oblasti výstavby budov, řidiče nákladních automobilů a tahačů, obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, kuchaře, montážní dělníky nebo uklízeče.

Data volných míst úřadu práce na rozdíl od statistik evidovaných nezaměstnaných komplexně nevypovídají o celém trhu práce, mnoho pozic se inzeruje a obsazuje na pracovním trhu prostřednictvím dalších portálů.

Ve 3. čtvrtletí 2025 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) celkem 48 295 Kč, což je o 3 194 Kč (7,1 %) více než ve stejném období roku 2024. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,5 %, reálně tak mzda vzrostla o 4,5 %. Objem mezd se zvýšil o 7,4 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,3 %. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 3. čtvrtletí 2025 po očištění od sezónních vlivů 1,7 %.

Medián mezd (42 901 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 6,2 %, u mužů dosáhl 45 502 Kč, u žen byl 40 059 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 22 559 Kč a 82 064 Kč.

zdroj: MPSV, ČSÚ, ÚP ČR

* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství