V srpnu počet uchazečů o zaměstnání vzrostl o 4 123 na celkových 333 624 a podíl nezaměstnaných osob se zvýšil na 4,5 %. V meziročním srovnání byl podíl nezaměstnaných vyšší o 0,7 procentního bodu, tedy o 47 304 uchazečů.
Co se týká nezaměstnanosti v jednotlivých okresech, tak v srpnu měly nejvyšší podíl nezaměstnaných osob okresy Most (9,5 %), Karviná (9,3 %), dále Chomutov (7,6 %), Bruntál (7,2 %), Ostrava a Sokolov (oba 7,1 %). Naopak velmi nízkou nezaměstnanost, tedy pod 3 %, eviduje Úřad práce ČR tradičně v okresech Praha-východ a Praha-západ, ale také v Rychnově nad Kněžnou a v Pelhřimově.
Srpen stejně jako červenec přinesl nárůst míry nezaměstnanosti. Lidé hledali během letních měsíců práci méně a firmy omezily nábory kvůli dovoleným a nižší potřebě sezónních pracovníků. Přibylo také lidí hlásících se na úřady práce, což je důsledek končících sezónních smluv a nižší poptávky po bílých límečcích. Nepříznivé letní počasí, které střídaly chladné a deštivé dny s vlnami veder, také hrálo svou roli – sektor cestovního ruchu i sezónní prodeje zaznamenaly slabší výkonnost, což dále utlumilo trh práce a poptávku po brigádnících. Během horkých dní zas uchazeči o zaměstnání často odkládali návštěvy pohovorů.
Aktuální růst nezaměstnanosti ale není nutně důvodem k obavám – jde o součást širšího trendu postupného návratu trhu práce k rovnovážnému stavu po dlouhých letech přehřátí. Český trh práce je stále mimořádně silný a přechod do nové rovnováhy je nezbytným předpokladem pro jeho dlouhodobou stabilitu.
Česká republika zůstává zemí s druhou nejnižší nezaměstnaností v rámci EU. Podle červencových údajů evropského statistického úřadu Eurostat vykazuje nižší číslo pouze Malta.
Zaměstnavatelé nabízeli ke konci srpna prostřednictvím Úřadu práce ČR celkem 95 117 volných pracovních míst, což je o 436 méně než v červenci. Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v ČR v průměru přibližně 3,5 uchazeče o zaměstnání, z toho nejvíce v okresech Karviná (23,1), Sokolov (18), Děčín (13,) a Hodonín (12).
Zaměstnavatelé mají dle evidence Úřadu práce ČR nejčastěji zájem o obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, dělníky v oblasti výstavby budov, řidiče nákladních automobilů a tahačů, kuchaře, montážní dělníky nebo o uklízeče.
Data volných míst úřadu práce na rozdíl od statistik evidovaných nezaměstnaných nevypovídají komplexně o celém trhu práce, mnoho pozic se inzeruje a obsazuje na pracovním trhu prostřednictvím dalších platforem.
Ve 2. čtvrtletí 2025 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) celkem 49 402 Kč, což je o 3 583 Kč (7,8 %) více než ve stejném období roku 2024. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,4 %, reálně tak mzda vzrostla o 5,3 %. Objem mezd se zvýšil o 8,2 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,4 %. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 2. čtvrtletí 2025 po očištění od sezónních vlivů 2,2 %.
Medián mezd (41 115 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 7,2 %, u mužů dosáhl 44 465 Kč, u žen byl 37 935 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 22 283 Kč a 80 856 Kč.
zdroj: MPSV, ČSÚ, ÚP ČR
* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství