V květnu počet uchazečů o zaměstnání poklesl o 8 190 na celkových 235 468 a podíl nezaměstnaných osob se snížil na 3,2 %. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2021 je to o 50 354 osob méně. Podíl nezaměstnaných mužů poklesl na 2,9 % a žen na 3,5 %.

nezaměstnanost
nezaměstnanost

Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán ve 3 okresech - Praha-západ (o 0,4 %), Ústí nad Labem (o 0,2 %), Domažlice (o 0,1 %).

Pokles míry nezaměstnanosti se v květnu, vzhledem k vrcholícímu náboru sezonních pracovníků, dal očekávat, jelikož zaměstnavatelé potřebují mít nabízené pracovní pozice na léto již ideálně pokryté. Brigádníky nabírají především v gastronomii, zemědělství, cestovním ruchu a výrobě. Dle zkušeností Randstadu ale podniky ve větší míře aktuálně nabízí i plné úvazky. Snaží se urychlit náborový proces, jelikož přes léto nábor spíše stagnuje. V automobilovém průmyslu se po dlouhodobějším výpadku komponent nábor opět oživil, firmy ale naráží na nedostatek kandidátů. Ten se dále nejvíce projevuje v administrativě a IT, nízká nezaměstnanost je ale patrná téměř ve všech sektorech. Chybí talentovaní, zkušení a kvalifikovaní zaměstnanci.

Jacek Kowalak
generální ředitel, Randstad Česká republika

ÚP ČR evidoval k 31. 05. 2022 celkem 337 331 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 7 019 nižší než v předchozím měsíci a o 9 273 nižší než v květnu 2021. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 0,7 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Karviná (9,7), Ústí nad Labem (4,1), Most (3,8), Bruntál (3,8), Sokolov (2,9), Louny (2,6), Děčín (2,5), Jeseník (2,3). 

Podle posledních dostupných údajů sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti zpracovávaná EUROSTATEM pro mezinárodní srovnání byla v dubnu v ČR 2,4 %, v EU27 6,2 %. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti byla v ČR 2,4 % a v EU27 6,2 %.

V 1. čtvrtletí 2022 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) celkem 37 929 Kč, což je o 2 533 Kč (7,2 %) více než ve stejném období roku 2021. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 11,2 %, reálně tak mzda klesla o 3,6 %. Objem mezd se zvýšil o 8,4 %, počet zaměstnanců vzrostl o 1,1 %. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy v 1. čtvrtletí 2022 po očištění od sezónních vlivů 2,0 %.

Medián mezd (31 923 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 6,6 %, u mužů dosáhl 34 362 Kč, u žen byl 29 262 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 16 733 Kč a 60 467 Kč.

 

zdroj: MPSV, ČSÚ,
ec.europa.eu

* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství