V červenci dosáhl počet uchazečů o zaměstnání celkem 367 346, což bylo o 37 845 více než loni, a podíl nezaměstnaných vzrostl na 5,0 %. Počet nově evidovaných osob byl oproti předchozímu měsíci vyšší o 7 162 osob, meziročně se zvýšil o 2 896 osob.
V rámci krajského srovnání zůstává nejvyšší podíl nezaměstnaných osob v Ústeckém kraji (7,3 %) a v Moravskoslezském kraji (7,0 %). Ve srovnání s červnem poklesl podíl nezaměstnaných osob o 0,1 p. b. pouze v Karlovarském kraji, k nárůstu o 0,1 p. b. došlo v Hlavním městě Praha, v Ústeckém a v Plzeňském kraji, v ostatních krajích byl nárůst 0,2 p. b.
Co se týká jednotlivých okresů, tak nejvyšší podíl nezaměstnaných osob zaznamenaly okresy Karviná (10,4 %), Most (10,2 %), Bruntál (8,4 %), Chomutov (8,1 %) a dále Sokolov (7,7 %). Naopak velmi nízkou nezaměstnanost, tedy pod 3 %, eviduje Úřad práce ČR tradičně v okresech Praha-východ a Praha-západ a také v Rychnově nad Kněžnou. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání tvořily ženy 54,5 % (celkem 200 094).
Červencová míra nezaměstnanosti překvapivě vzrostla, a to i přes vliv sezónních prací. Firmy kvůli letním dovoleným a prázdninám výrazně utlumují náborové aktivity a nástup nových zaměstnanců odkládají zpravidla na září. K tomu letos přispěly i vysoké letní teploty, kvůli kterým zejména tzv. modré límečky (manuálně pracující) odkládají pohovory na chladnější období. Vliv měla i dlouhodobá stagnace českého průmyslu, která omezuje poptávku po pracovní síle v klíčových výrobních sektorech.
Ve výhledu do budoucna nicméně zůstáváme opatrní. Vývoj na německém trhu, který nadále stagnuje, může mít nepříznivý dopad i na tuzemskou ekonomiku. Koncem léta navíc utlumují sezónní práce a na ÚP se začínají hlásit absolventi středních a vysokých škol.
Zaměstnavatelé nabízeli ke konci července prostřednictvím Úřadu práce ČR celkem 100 932 volných pracovních míst, což je o 1 078 více než v červnu a o 5 379 více než před rokem. Nejvíce volných pracovních pozic nabízí opakovaně zaměstnavatelé v Praze (23 227 míst) a ve Středočeském kraji (14 412 míst).
Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v ČR v průměru přibližně 3,6 uchazeče o zaměstnání, z toho nejvíce v okresech Karviná (19,1), Sokolov (18,3), Ústí nad Labem (17,0), Děčín (16,4) a Bruntál (10,5).
V 1. čtvrtletí 2026 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda *) (dále jen „průměrná mzda“) celkem 50 282 Kč, což je o 3 789 Kč (8,1 %) více než ve stejném období roku 2025. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 1,6 %, reálně tak mzda vzrostla o 6,4 %. Objem mezd se zvýšil o 8,8 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,6 %. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy v 1. čtvrtletí 2026 po očištění od sezónních vlivů 2,0 %.
zdroj: MPSV, ČSÚ, ÚP ČR
* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství