V červnu byl počet uchazečů o zaměstnání celkem 356 134, což bylo o 40 669 více než loni, a podíl nezaměstnaných zůstal na 4,8 %. Počet nově evidovaných osob byl oproti předchozímu měsíci vyšší o 1 542 osob, meziročně byl vyšší o 5 300 osob.
V rámci krajského srovnání zůstává nejvyšší podíl nezaměstnaných osob v Ústeckém kraji (7,2 %) a v Moravskoslezském kraji (6,8 %). Ve srovnání s květnem poklesl podíl nezaměstnaných osob v šesti krajích – v Jihočeském, Jihomoravském, Olomouckém, Libereckém, Královéhradeckém a v kraji Vysočina.
Co se týká jednotlivých okresů, tak nejvyšší podíl nezaměstnaných osob zaznamenaly okresy Karviná a Most (oba 10,2 %), Bruntál (8,2 %), Chomutov (7,9 %) a dále Sokolov (7,8 %). Naopak velmi nízkou nezaměstnanost, tedy pod 3 %, eviduje Úřad práce ČR tradičně v okresech Praha-východ a Praha-západ a také v Rychnově nad Kněžnou.
V červnu zůstala míra nezaměstnanosti stabilní. Na trhu se střetly protichůdné síly, které se navzájem vyrovnaly. Na jedné straně naplno propukla sezóna venkovních prací, a to především ve stavebnictví, zemědělství a lesnictví, ale také gastru a v turistickém sektoru. Firmy také často nabíraly brigádníky na pokrytí dovolenek kmenových zaměstnanců. Dalším faktorem byl zájem firem uzavřít náborové procesy před začátkem dovolených a provozního útlumu.
Na druhé straně tlačí na trh strukturální problémy: meziročně je nezaměstnanost v roce 2026 znatelně vyšší než loni. Příčinou je dlouhodobá stagnace českého průmyslu - firmy v sektoru automotive, strojírenství, elektrotechnika a ve zpracovatelském průmyslu buď aktivně propouštějí, nebo nové pracovníky přinejmenším nenabírají.
Zajímavým trendem roku 2026 je rostoucí zájem uchazečů o samostatnou výdělečnou činnost. Téměř 42 % těch, kteří z evidence Úřadu práce odcházejí do zaměstnání, volí cestu OSVČ.
Zaměstnavatelé nabízeli ke konci června prostřednictvím Úřadu práce ČR celkem 99 854 volných pracovních míst, což je o 5 474 více než v květnu a o 1 177 více než před rokem. Nejvíce volných pracovních pozic nabízí opakovaně zaměstnavatelé v Praze (22 738 míst) a ve Středočeském kraji (14 671 míst).
Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v ČR v průměru přibližně 3,6 uchazeče o zaměstnání, z toho nejvíce v okresech Karviná (18,2), Sokolov (16,4), Děčín (14,9), Ústí nad Labem (12,8) a Bruntál (10,3). Z celkového počtu evidovaných uchazečů o zaměstnání bylo 190 744 žen, které tvořily 53,6 % celkového počtu nezaměstnaných.
V 1. čtvrtletí 2026 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda *) (dále jen „průměrná mzda“) celkem 50 282 Kč, což je o 3 789 Kč (8,1 %) více než ve stejném období roku 2025. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 1,6 %, reálně tak mzda vzrostla o 6,4 %. Objem mezd se zvýšil o 8,8 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,6 %. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy v 1. čtvrtletí 2026 po očištění od sezónních vlivů 2,0 %.
zdroj: MPSV, ČSÚ, ÚP ČR
* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství