V červenci počet uchazečů o zaměstnání poklesl o 1 124 na celkových 272 178 a podíl nezaměstnaných osob zůstal na 3,7 %. Ve srovnání se stejným obdobím roku2020 je to o 7 495 osob více. Podíl nezaměstnaných mužů poklesl na 3,4 % a žen vzrostl na 4,1 %.
Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán v 33 okresech, největší v okresech - Pelhřimov (o 4,5 %), Jihlava (o 4,4 %), Žďár nad Sázavou (o 2,9 %), Blansko (o 2,8 %), Havlíčkův Brod (o 2,6 %), Mladá Boleslav (o 2,1 %), Brno-venkov (o 2,1 %), Třebíč (o 2,0 %).

K letním měsícům a typicky k srpnu patří "okurková sezóna" na trhu práce – lidé se do nových zaměstnání nehrnou a nástupy odkládají až na podzim. Klesající počet nově registrovaných nezaměstnaných v letních měsících nám ale naznačuje, že na podzim nemůžeme očekávat nějaký zásadní počet volných kandidátů na trhu – naopak, pro spoustu zaměstnavatelů bude velmi těžké sehnat lidi. Zejména půjde o nekvalifikované manuální profese, kde už je nyní nedostatek kandidátů a ruku v ruce s tím stoupají jejich mzdové požadavky. U kvalifikovaných profesí a pozic zase půjde o to přesvědčit kandidáta, aby kvůli nabídce opustil své stávající pracovní místo – tito lidé totiž volně na trhu téměř nejsou. S nástupem podzimní a předvánoční silné náborové sezóny nás všechny čeká doslova boj o každou hlavu, nebudou se odpouštět žádné chyby typu dlouhá odezva na kandidátovu reakci, špatná komunikace, nedostatečně lákavá mzdová či benefitová nabídka nebo reputace zaměstnavatele.

Jacek Kowalak
generální ředitel, Randstad Česká republika

ÚP ČR evidoval k 31. 07. 2021 celkem 358 152 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 2 540 vyšší než v předchozím měsíci a o 23 869 vyšší než v červenci 2020. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 0,8 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Karviná (10,4), Most (4,8), Ústí nad Labem (4,8), Sokolov (4,8), Bruntál (3,8), Děčín (2,9), Ostrava-město (2,9), Znojmo (2,6).
Podle posledních dostupných údajů sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti zpracovávaná EUROSTATEM pro mezinárodní srovnání byla v červnu v ČR 2,7 %, v EU27 6,8 %. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti byla v ČR 2,8 % a v EU27 7,1 % .
V 1. čtvrtletí 2021 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) celkem 35 285 Kč, což je o 1 089 Kč (3,2 %) více než ve stejném období roku 2020. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,2 %, reálně tak mzda vzrostla o 1,0 %. Objem mezd se zvýšil o 1,7 %, počet zaměstnanců poklesl o 1,4 %. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné
mzdy v 1. čtvrtletí 2021 po očištění od sezónních vlivů 0,6 %.
Medián mezd (29 867 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 2,5 %, u mužů dosáhl 32 235 Kč, u žen byl 27 237 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 15 430 Kč a 56 423 Kč.

zdroj: MPSV, ČSÚ,
ec.europa.eu

* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství