V listopadu počet uchazečů o zaměstnání poklesl o 6 140 na celkových 245 549 a podíl nezaměstnaných osob se snížil na 3,3 %. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2020 je to o 28 977 osob méně. Podíl nezaměstnaných mužů poklesl na 3,0 % a žen na 3,5 %.

Male blue-collar worker operating a device. Caucasian man. Looking at a display with buttons and switches. Tech environment. Primary color yellow. Secondary color blue.
Male blue-collar worker operating a device. Caucasian man. Looking at a display with buttons and switches. Tech environment. Primary color yellow. Secondary color blue.

Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán v 17 okresech, největší v okresech - Jeseník (o 13,2 %), Jičín (o 7,5 %), Český Krumlov (o 6,3 %), Prachatice (o 5,4 %), Břeclav (o 4,7 %), Klatovy (o 4,6 %), Jindřichův Hradec (o 3,5 %), Znojmo (o 2,8 %).

V předvánoční sezóně se s velkým nedostatkem lidí potýká mnoho zaměstnavatelů. Pracovníci nejvíce chybí firmám, které před Vánoci zvyšují produkci, zejména pak těm, které působí v oblasti retailu, e-commerce a logistiky. Někteří zaměstnavatelé se situaci snaží řešit rozšířením možností flexibilní práce, čímž mohou do svých řad získat i osoby, které mohou pracovat jen v omezeném režimu, tedy například rodiče na rodičovské dovolené nebo důchodce. Jak ale dlouhodobě vyplývá z našich průzkumů, většina pracovníků vybírá zaměstnavatele hlavně na základě nabízené mzdy a benefitů. S rostoucími náklady a hrozbou dalšího zdražování se navíc důležitost dobrého finančního ohodnocení ještě více prohlubuje, a spousta zaměstnanců se tak nyní začíná poohlížet po nových pracovních příležitostech, které jim umožní získat lepší mzdu.

Jacek Kowalak
generální ředitel, Randstad Česká republika

ÚP ČR evidoval k 30. 11. 2021 celkem 344 840 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 7 614 nižší než v předchozím měsíci a o 26 868 vyšší než v listopadu 2020. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 0,7 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Karviná (9,9), Most (4,6), Ústí nad Labem (4,4), Bruntál (3,9), Sokolov (3,6), Znojmo (3,3), Ostrava-město (2,6), Děčín (2,5).

Podle posledních dostupných údajů sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti zpracovávaná EUROSTATEM pro mezinárodní srovnání byla v říjnu v ČR 2,6 %, v EU27 6,6 %. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti byla v ČR 2,6 % a v EU27 6,7 %.

Ve 3. čtvrtletí 2021 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) celkem 37 499 Kč, což je o 2 012 Kč (5,7 %) více než ve stejném období roku 2020. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 4,1 %, reálně tak mzda vzrostla o 1,5 %. Objem mezd se zvýšil o 6,8 %, počet zaměstnanců vzrostl o 1,0 %. Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 3. čtvrtletí 2021 po očištění od sezónních vlivů 1,5 %.

Medián mezd (32 979 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 5,7 %, u mužů dosáhl 35 086 Kč, u žen byl 30 433 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 17 133 Kč a 58 875 Kč.

 

zdroj: MPSV, ČSÚ,
ec.europa.eu

* na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství